Работа в Автобанзапад: отзывы сотрудников

Полностью согласна. За любую провиность тебе просто заплатят минималку за месяц пахоты. Отношение к сотрудникам просто скотское. Не рекомендую. Проработала 1,4 года, плюс был, что рядом с домом. В отделе сменилось 5 человек.

Руководство хочет чтобы вы пахали за двоих а лучше троих, неадекватный объем задач, А к зарплате не доплатят ни копейки. Распорядок дня по минутам, в туалет лишний раз не выйдешь. Штрафы за всё. Нет нормальных условий питания для тех кто работает по сменам 2/2, ешь в коморке, где переодевается огромный отдел, среди сменной обуви и одежды. зарплату при увольнении всем урезают до минималки. Это позиция руководства, и не важно что ты отпахал все смены. Я не верила, хотя предупреждали. А так и произошло. автобан это худшее место.

Отработала в гк "Автобан" 4 месяца на должности "менеджер по подбору и адаптации персонала".Люди, прошу, не идите туда ни под каким предлогом. Более честного отзыва вам никто не даст.Почему же не стоит даже думать о работе в данной компании:1. Рыба гниёт с головы - это как раз девиз гк "Автобан". Абсолютно неадекватное руководство, дирекция (Филоненко, Берсенёв). Единственная мотивация, которую они используют - это необоснованный крик, нежелание выслушать и разобраться, штрафы, урезание зп.2. Никому ты не важен. Выполняй гору работы, которую тебе подкидывают постоянно, выполняй как можно быстрее, выполняй сверх своей работы - не получай ничего плюсом. Ты никто. Твоя профессия ничто. Какие надбавки? Урежем или уходи.3. Твой оклад на любой позиции - 12800, с которым в момент увольнения ты и уйдешь. Даже если ты "Менеджер по продажам" и у тебя выходит по процентам значительно выше. 12800 вот твой максимум при увольнении. Судись - не судись, юристы уже нашли лазейку дляДалее →

этого.4. Заработные платы - это слёзы. В прямом смысле этого слова. Как думаете, главный инженер может получать 50 000 руб.? А человек, который занимается оформлением документов на кредит/машину или человек, который работает с миллионными суммами в кассе, могут получать 25000-30000 руб?5. Верно было сказано в комментарии ниже - штраф, даже за 1 минуту опоздания, от 500 руб.6. Чтобы отдел персонала выбил заработную плату, хотя бы на уровне рынка (для любой позиции) - это придется полгода стоять на коленях перед руководством, танцевать с бубном, реветь и просить. И знаете что? Поднимут на 2 000 руб. нехотя. Еще пару лет будут хвастаться, что подняли зп, так что пошли вон.6. kpi про который рассказывают, за который тебе надо отпахать как лошади - это 5000 руб. Всё, предел. Не факт, что тебе его согласуют. 7. Больничный. Иди на больничный, но: не факт, что тебя не уволят за это время; тебя могут попросить работать воДалее →

время больничного, но оплатят только больничный; деньги, которые присылают за счет работодателя (за 3 дня) - они пришлют, но вычтут их из твоей ЗП.Очень много чего хочется рассказать еще, но выделила основные моменты.Надеюсь, вы увидели этот отзыв и приняли решение туда не идти. Спасибо!

Оклад совсем копейки, остальное якобы надбавки. При увольнении выплатили только этот оклад. Очень долго составляют трудовые договоры, поэтому работаешь и боишься что кинут. За все подряд штрафы, причем большие минимум 500 руб. При этом вас могут сделать "козлом отпущения". Руководство по отношению к подчиненным ведет себя очень неуважительно и по хамски, за людей вообще не считают. В столовой кормят отвратительно, полная антисанитария.

Вся зарплата черная. 6000 официальная, остальное типа премия, которая платиться по настроению жадных руководителей. Ни отпускных,ни больничных, при увольнении рассчитывают по официалке. Будьте готовы что вас обманут. За любое опоздание, даже по весьма уважительной причине, штраф от 1000р. Готовьтесь к тому что будут беспричинно орать, гнобить, унижать.