Работа в АВТОСОЮЗ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АВТОСОЮЗ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АВТОСОЮЗ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АВТОСОЮЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Работал в СТО. При приеме на работу договаривались об одной зарплате. Собеседование было с [К.] [Г.] (начальник отдела персонала, 050 399 28 72) и мастером малярно-рихтовочного цеха [В.] Проработал 3 месяца. Первый аванс дали через 1, 5 месяца в виде 1000 грн, Спустя еще 1, 5 месяца я задал вопрос мастеру цеха [В.] «Когда будет зарплата за 3 месяца?». На что он ответил, что я зарплату не получу, что я еще должен, не понятно за что фирме. Когда увольнялся, оказалось, что [В.] и Катерина в крепкой связке, они этого не скрывали и всю мою зарплату поделили между собой, объяснив мне в наглую, что я ничего и никому не докажу. Людей дурят. Передо мной еще пару человек, которых эти люди кинули на деньги. Вот вам истина этой компании. Фирма и по ходу все начальство наживается на простых людях, которые ничего не смогут сделать и доказать. Дело ваше, но если вас не кидали и вам хочется узнать, что это такое, тогда советую вам эту компанию. Далее →
-
Обещают зп 50т.р, так и есть, но за 15 дней увидишь ты первые 25т.р после 45 дней, со дня первого выхода на работу! Питание своё. Женщины в бухгалтерие и отдел кадров некомпитентны, то одно говорят, то другое. Зп после расторжения договора, в течение 3х дней не отдают, как должно быть по ст.140 ТК РФ. Еще и грозят что могут совсем не выплатить, разговор с ними после увольнения только через трудовую инспекцию! Когда звонишь устраиваться, пою в уши совсем другое! Не советую мужчинам туда ездить. «Автосаюз» в п. [П.] контора! Далее →
-
При увольнении не выплачивают положенные компенсацирнные выплаты. Просят написать расписку о том, что вы не имеете претензий к предприятию, подписаться о получении сумы, а деньги не выдают. Мотивируя внутренними законами «Автосоза». Для них оказывается есть отдельные законы)))). Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →