Работа в Автоэлектроника, ао: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в Автоэлектроника, ао и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про Автоэлектроника, ао. Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Автоэлектроника, ао, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Автоэлектроника, ао. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про Автоэлектроника, ао, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в Автоэлектроника, ао — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВТОЭЛЕКТРОНИКА, АО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АВТОЭЛЕКТРОНИКА, АО? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 14.12.2022 | Калуга
    Не знаю, кому там хорошо, может тому, кто привык пахать без выходных. Выходных просто нет, доставка появилась, но частенько на такси. Никакой информации начальство не даёт, можно прийти на работу и узнать, что кинули в другую смену,никто ничего не расскажет, работа по гпх, конечно им это выгодно, не пойдёшь в подработку, сразу увольняют. Графиком 5/2 там и не пахнет, скорее 7/0.о обо всём надо догадаться самой, хорошо если кто-то из сотрудников поподробнее расскажет, как и что надо делать. Косят под иностранные заводы, но эта клоака даже до нормального нашего не дотягивает. Да там чисто, прилично. Но руководство это ужас,только паши без выходных, а от них даже информации ноль, что да как.
    Читать полностью →
  • 06.04.2021 | Калуга
    Постсоветский завод. Одна половина разрушена временем, другая - особым сортом людей, трудящихся на предприятии. На сайтах поиска работы всегда висят одни и те же вакансии. Некоторые периодически пропадают, но затем появляются вновь, так как вновь прибывшие сотрудник через неделю-месяц-два понимают, куда попали и поспешно "делают ноги". Заработная плата складывается из нескольких составляющих: собственно оклад (на уровне величины прожиточного минимума) + надбавка + премия. По факту на руки выплачивают копейки, потому как премии лишают постоянно из-за "срыва поставок", что, собственно, и не удивительно. Предприятие имеет огромные долги перед поставщиками и транспортными компаниями, не исполняет свои договорные обязательства. Крайними остаются простые работяги, с руководства "как с гуся вода". Начальникам некогда решать текущие задачи, они с утра до ночи пропадают на сверхважных совещаниях, итоги которых кроме круга небожителей неизвестны никому. Отношение к специалистам как к людям второго сорта. Есть задачи, которые нужно выполнять, но нет ни средств для их достижения, ни инструкций поДалее →
    Читать полностью →