АГРОКОМПЛЕКС ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете независимые мнения о работе в АГРОКОМПЛЕКС ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 14 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АГРОКОМПЛЕКС ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА по городу Ростов-на-Дону . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в АГРОКОМПЛЕКС ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АГРОКОМПЛЕКС ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АГРОКОМПЛЕКС ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота тяжёлая, приходы каждый день, работаешь как лошадь, за доп часы не доплачивают. Работа по выходным не вознаграждается (да и сами дни не засчитываются). С зарплатой вообще не понятно что, из 45 тысяч, что мне должны были выплатить за мой месяц работы без выходных, мне выплатили 15! 15 тысяч! Буду жаловаться в трудовую инспекцию. Начальство молчит, говорит разбирается, но ответа так и нет, с ревизией тоже неразбериха. Ответственности выше крыши, материальной ответственности ещё больше, работаешь практически за бесплатно. Ни в коем случае не рекомендую идти в эту компанию, любая работа будет лучше, чем в этом «заведении " Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНедостачу в ревизии вешают на сотрудников, увеличилось количество задач за те же деньги, отвратительное отношение руководства. Переработки не оплачиваются, в вечном рабстве и все время должен. Нет никаких условий для приёма пищи, отдыха. Штрафы за отсутствие кепки, бейджа,ценника и прочих причин. Вечно не выгружены базы с ценниками, отдаёшь разницу покупателю из своего кармана. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗагнивающий склад в Ростове! Отгрузка товара это кошмар! Водители стоят часами на погрузку! Товар собирать некому, а те единицы которые собирают- это отборная категория. Сборщики считать и собирать товар вообще не умеют. Вечно либо не хватает, либо перекидывают продукцию! Сборка идет медленно, приходится самим водителям собирать товар, чтобы выехать хотя бы до обеда! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиВ г.Ростов-на Дону бегут все и со всех подразделений! Текучка происходит со скоростью света! Причина тому [В.] Н.С. Разговаривает с сотрудниками всегда на повышенных тонах, сплошь мат в разговоре, всем тыкает (независимо от возраста), ничье мнение не воспринимает, не идёт на диалог с сотрудниками! Головная боль всего филиала! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки на складе в Ростове из-за некомпетентности руководства, тут уже много писали о ней, решил и я добавить, возможно руководство в Выселках все-же обратит на это внимание. [В.] Н. С нацепила такую корону, что в двери входит боком, в РЦ все схвачено — дочку посадила старшим кладовщиком (хамка такая же, как и [В.] старшая- обе считают нас комплектовщиков за рабов), подругу пристроила менеджером УТЗ, зятя Логистом, подругу дочки посадила вместо Картавого — заведующей склада, чтобы прокручивать списания и прочее. Если у вас возник какой-то вопрос, к [В.] лучше не подходить -настроения у человека нет 24/7, вечно злая, орущая, разговаривающая на матах (такое ощущение что отмотала на зоне не один год), никогда не здоровается. Каждый месяц списывает с ЗП за просрочку и порчу, даже когда ты не виноват. Увольняет людей просто потому что не угодил. На складе работать уже некому, некоторых уволила она, самые умные успели убежать сами. Сколько будет этот беспредел длиться не известно, но раз вышестоящее руководство не принимает мер, значит все устраивает. Если вы мазохист и вам нравится когда вас унижают то велком на склад к [В.] Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит руководство в Выселках??? В Ростове-на-Дону загнивает офис! [В.] -неуровновешенная, несдержанная в выражениях, крикливая женщина. Устроила кумовство в офисе! Пристроила дочку на тёплое место (поставила сразу старшим кладовщиком), подружку свою пристроила, а подружку своей дочки подняла на руководящую должность. Окружила себя " своими " людьми и ведёт себя отвратительно с сотрудниками! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки и проблемы в этой организации только от одного человека-Волошиной Н.С. Конфликтная, крикливая, открыто демонстрирует свое превосходство. В работе недальновидная (все решения предпринимаются спонтанно) Разобщает коллектив, поддерживает стучание. По зп постоянно какие-то удержания (вероятно перекрывает недостачи) Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, своевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентное руководство (а точнее ИО руководителя [В.] Н.С) Человек не знающий, что такое субординация (" тыкает " всем, при разговоре, очень много мата употребляет в адрес сотрудников, разговаривает на повышенных тонах, часто переходит на крик) Не смогла организовать работу филиала в Г.Ростов-на-Дону (постоянная текучка сотрудников, недостача товара при инвентаризации, постоянные материальные списывания с зп) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, особенно конченая [В.] чистая [censored] не когда не прислушивается к мнению, хамит, тыкает, пристроила дочурку в тепло и просто корону одела «королева» недостачу испорченный товар готовьтесь платить из своего кармана, даже если не вы разбили или приняли порчу Далее →
-
✓ ПреимуществаПри Волошиной их не будет никогда. Увольте эту дуру, она стопорит всю работу Далее →✗ НедостаткиПока у власти будет эта крыса [В.] порядка не будет никогда. Постоянно увольняет комплектовщиков, работать некому. Водители по 3 -5 часов ждут, когда товар будет собран. На тепленькое местечко пристроила свою дочурку. Кошмар. Куда смотрит руководство Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 3 года, по началу были интересные условия, я работал в дневную смену 2/2 с 8 до 8. Нас было пять человек в смене и водитель электрокары. Пятеро делали сборку товара, один человек занимался разгрузкой фуры. Но как бывает в больших жадных компаниях? Конечно же нам убрали водителя кары, и убрали два человека из смены. По итогу нам добавили разгрузку фур, и сборку других складов. Отношение к нам было как к отбросам, за людей не принимали, общались грубо, и говорю я про Руководителя Волошину [Н.] [С.] Запомните её, ибо с сотрудниками она общаться не умеет, когда с ней всегда на вы, и уважительно, она по-хамски. Когда тебя что-то не устраивает и ты об этом говоришь, то тебе в ответ «не нравится уходи» По любому проступку ты платишь свои деньги, по любому поводу на тебя могут повесить товар, даже если ты не виноват. Начальству самое главное спихнуть на кого-то битый, или просроченный товар. И это вам скажет любой сотрудник. (К примеру вы приняли целый поддон в фуре, его никто не вскрывает, приводите внешний осмотр и считает количество коробок и количество киллограмм, проверяя на битость вложения, но когда обнаруживается битая или порваная продукция, еë обязательно повесят на одного из вас, при этом вас могут даже не проинформировать, просто снимут. Когда вы сделаете всю свою работу, вас заставят заниматься чем... Далее →
-
Работала 7 лет назад, три месяца назад пришла судебная задолженность от компании, я её оплатила так как планирую брать ипотеку, через месяц опять выставили счёт через судебных приставов. Как может пройти суд спустя 7 лет после увольнения? Ужасная компания лучше не связываться Далее →
-
Все недостачи вешают на сотрудников, проведя ревизию списывают все на продавцов, а если не платишь выбивают через суд где ты не имеешь ни каких прав и доказательств, даже суд на их территории проходит, не можешь ни каких ходатайств подать. Если не хотите испортить себе жизнь, не работайте там! А те кто пишут что довольны, видимо не пришло еще их время, еще нахлебаются! Далее →
-
Новый исполняющий обязанности директора [В.] Душит сотрудников. Сотрудники, а именно водители должны работать 13 часовой рабочий день. Ок! Работаем. Теперь она несёт ересь, что водители отстаиваются на магазинах и т.д., чтобы закрыть себе часы. Хорошо, п как тогда работать? Как получать зарплату хотя бы в 35 тысЯч, чтобы содержать семью и оплачивать нужды? Сначала сама же настояла на том, чтобы работало по 13 часов, а теперь видите ли стала следить за тем кто сколько катает и где стоит. Да вы сначала определите четкие требования к сотрудникам, а потом ищите придирки. Себе в карман кладет зарплату сотрудников, ещё и имеет совесть придираться. Далее →