АЗБУКА ВКУСА: отзывы сотрудников в Москве

Чтобы я сделал будь у меня все рычаги управления? Закрыл компанию. 1. Мизерная зарплата. 12 000 аванс (было 6700) которая приходит 28–30 числа. И от 10 000 до 16 000 премия. Ах какая премия. Это типо ты получаешь на еду и жилье в сумме 20–25тыс. А в вакансии все 43тыс. С чего? Если аванс 12тыс. И втои час стоит на стажерстве 67р-13%ндфл и 119р-125(130р) когда ты стал эту блевотину? Дааа если умножить 130р/час на 12 часов дня и 15 дней это будет 23тыс — 13%ндфл =20000тыс. Уже круто типо 20тыс и 12тыс? 32тыс, круто? Не забывай что оценки тебе будут занижать, а план выставлять по 16млн оборота, а народу нет, типо это рашка, понимаешь брат и сестра? Следовательно ты не получишь 20, ты получишь 10тыс как и положено. 2. График не 3/3 как обещали. А так как это захочет директор. Обычно это 5/2 и 4/2. График скидывается фотографией так что ты не видишь свой выходной и вечером ты не только продавец, но и гадалка. Гадаешь выйдешь ты завтра или нет. По логике ты отработал 3 дня и планируешь чем-то заняться?... Далее →

работаешь как раб, отношение руководства магазина отвратительно, директор магазина на [С.] макеева д.9 не человек это просто зверь, который общается как с колхозом, скорей всего она приехала от туда. Я лично работала по 300 часов практический, ребенка и семью не видела месяцами. Далее →

В компании работаю не первый год и столкнулся с таким непониманием цели и миссии компании. Сейчас тружусь в формате Daily, что происходит — экономия на персонале, народ бежит от нагрузки, безумство директора, в т.ч. территориального (народ признают за крепостных крестьян). Уважаемые Руководители остановите это безумие! Конечно компания большая, но человеческий ресурс главный инструмент Компании, особенно малые подразделения. Далее →

Минусы идут из плюсов. Чтобы зарплата была приличной, нужно поработать не кое-как. Чтобы в помещении было красиво и чисто, нужно держать глаза открытыми и не допускать мусора. Нужно многое успевать, чтобы «изысканный покупатель» не расстроился и не закатил тебе истерику. Далее →

Зарплата официально 12 500 а остальное на усмотрение вашего директора..а это постоянные удержания остальной суммы. Не верьте на собеседовании [С.] [А.] ни одному ее слову и бегите оттуда — либо потеряете время там. Удерживали обещанные доплаты даже когда вы на выходных и не можете выйти дополнительно приехать.. заставляет вас подставлять коллег и писать доносы за неправильные цены, за неправильные взвешивание чтоб удержать как можно больше денег и видимо из этих сумм у нее хорошая зарплата.. Я потеряла почти год и при увольнении за последний месяц оплатили 12 000 и все. Затем вас ждут походы по судам чтоб потребовать сворованные деньги за отпускные и за последний месяц. Больничные листы тоже не оплатят и даже не повезут их в офис, даже при том что КОВИД 19 заболели почти сотрудники и это скрывалось от покупателей тщательно! Обман в зарплатах больше чем в Перекрестке.. Если готовы работать за питание то это ваше место — идите на Б. Тульскую 13 в ТЦ Ереван.. Далее →

Работала в подборе. Коллектив состоит из девушек, которые обсуждают руководителей и других коллег. Разговаривать между собой нельзя, руководство кричит, чтоб работала, были ситуации, когда ругались девочки по времени кто уходит на обед, руководство контролирует не опоздала ли ты с работы и почему часто бегаешь в туалет. Доходило и до такого моразма. Люит лебезить перед тобой, если что-то надо, но как только получат желаемое снова будут посылать. Работаешь в подборе, но если на кричат директор на тебя, где сотрудники. Руководство тебя не защитит никогда, только пиши жалобные письма на директоров. Для первого опыта может подойдёт и то, если вы сможете постоять за себя и вытерпеть коллектив, состоящих из змей, грубо говоря. Или если вы сами сможете унижать других, давать на жалость и сплетничать и превозносить руководство до пьедестала. Была такое, что пропуск долго оформляли мне, руководство только давала заднюю. Может в других отделах хорошо, но подбор не советую Далее →

1. В компании существует план по списанию. Если продавцы не укладываются в норму по списанию просроченного и некачественного товара, они недополучают премии. Руководство магазина заставляет их продавать просроченный товар, перепечатывая аннотации. Из-за этого на прилавках можно встретить просроченные фрукты и овощи, протухшую рыбу, заветренные салаты. Это преступление. 2. Излишний товар, который не могут продать, появляется в магазине из-за того, что товароведы за взятки от поставщиков заказывают продукцию, не пользующуюся спросом. 3. Юристы сети не оказывают абсолютно никакой поддержки сотрудникам компании. Во время прихода блогеров-провокаторов с видеокамерами, которые откровенно провоцируют продавцов и кассиров, никакой поддержки со стороны компании нет. Хотя провокации при контрольных закупках запрещены, и оспорить такой протокол — пустяковое дело. 4. В магазинах напрочь отсутствует служебная дисциплина. Есть любимчики, которым руководство прощает все, а есть рабы, которые работают за двоих, и их постоянно штрафуют по надуманным основаниям. Приветствуется такое низкое явление, как «стукачество». 5. Кроме того, есть порочная практика скидываться на подарки руководству по поводу и без. В нормальных компаниях руководство поздравляет своих сотрудников, в Азбуке Вкуса — сотрудники должны «лизать [censored] директору. 6. Постоянные сокращения в компании... Далее →

С марта по июнь я по звонку из офиса азбука вкуса ездила, а 4 магазина в 3я заполняла анкету в 4 сразу сказали что нет вакансии это на новослободской и без опыта они вообще не рассматривают. Для чего тогда у них обучающие центры? Если они обещали обучить и устроить, но в итоге нет ни вакансии ни без опыта не берут. Они прямо родились с опытом в магазине. Эта директор на новослободской она прям меня взбесила ты-то как-то устроилась, а другим нет шанса ты то в курсе что есть обучение не тебе судить кого брать. А итоге 4раза 8поездок я потеряла 400р кто мне их вернёт. Нет никакого контроля из офиса о вакантных местах. Удачи всем это мой личный опыт больше туда я не буду пытаться устроиться. Далее →

Отзыв уже оставляла. У меня предложение к бывшим сотрудникам, которым не выплатили расчет, написать совместную жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру на Азбуку вкуса. Мой телефон:+79 615 004 716 [Н.] Пишите на вотсап. Далее →

Здравствуйте! Работала в вашей компании, более​ двух лет. После смены магазина, по причине интенсивности, перишла в магазин на улице цветной бульвар 25/1.Всё шло хорошо, но после того как наш директор уволился, пришёл другой в лице [Т]а М. Ю. Наш ТД директор Соболева. А.стала придератся ко мне видно хотела освободить место. Всячески угрожала снижением оценок, маленькой зп. Таким людям, как она надо на цепи сидеть, а не с людьми общаться, к сожалению. Она прямо в глаза говорит, я поставлю два с экономлю деньги компании. Ладно я Москвичка, а люди которые приезжают зарабатывать деньги, а в конце концов получают копейки (Я работала месяц администратором, хотя у меня 2 кат. Меня не кто не учил! Просто бросили, как обычно бывает в Азбуке вкуса и всё. Благо есть девочки с других территорий​ которые помогали​ да и бывший директор, который уже не работает в компании. 25 апреля​ я опоздала на работу на 50 минут, около 12−20 мне позвонил муж и сказал срочно приехать домой, в связи с тем, что творится сейчас в мире, я думаю всем понятно, в чём было дело. У меня замете ребенок, славу богу всё обошлось около 12−40 я передала ключи от кассы​ замете менеджеру такой же второй... Далее →