Азс shell: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Белая зп, даже когда болела выписали премию

Я сказала что когда болела выписали премию?О да, а дальше пришла новый директор, а там и штраф всего персонала за косяк одного человека.Причем косяк в стиле "Ты когда впаривала весь наш ассортимент человеку, забыла сказать про акцию на которую всем [censored] и теперь у нас низкие показатели".Никого не волнует что все что ты обязан сказать человеку иногда просто не хватает времени произнести, потому что очень много текста.Ты буквально говоришь "здравствуйтевотберитеэтотопятоедесятое", как человек должен понять что я ему говорю?Боже, может еще добавите акцию "если вы сможете дослушать все акции нашего магазина в подарок мы вам активируем карту которую не может активировать 80% людей".Ок. Ночные смены.Бл.. :) "Во те 300 заданий и еще 200 дополнительных, кстати ты все так же кассир, так что не забывай, и еще не дай бог увоз, у нас же заправщики тупые, так что тебе нужно объявлять оплачено или нет, даже если человек не заходил кДалее →

тебе и очевидно что не оплачено, вы же должны работать в команде!" За это должны не 400 рублей доплачивать, а на ноль побольше, потому что [censored] всю ночь так, что потом спину разогнуть не можешь.Кстати, [censored] только в ночь и работают, я [censored] и была, соответственно про состояние спины молчу, чего там, всего то каждую ночь таскать бочки 20 литров для кофемашины.Но иногда, даст бог тебе поможет заправщик.И было бы возможно легче, будь со мной кто то еще, но нет, зачем, азс же маленькое, и пофик что ты тупо ничерта не успеваешь. Коллектив...Начал раскрываться через пару месяцев.Не все плохие, но были люди которых видеть не хотелось, которые так искусно тебя обсирают что даже не ясно что это было, шутка или нет. Самое смешное, что администратор постоянно что то забывает, у нее все из рук валится, и от этого там все так и работает, неумелыеДалее →

не могут научить неумелых и после стажировки ты не знаешь нихрена, а потом приезжают дяди ящик бабок забирать, а ты им документы дать не можешь потому что тебе тупо об этом ничего не рассказали.На самом деле, админ мне казалась нормальной, ровно до момента как сменился директор.Именно тогда вскрылось что меня [censored] учили, проверить же на стажировке меня никто не додумался.Вернее там спорная ситуация, мне говорят что я забываю рассказать акции, но мне кажется это просто я так быстро говорила, что прослушка просто не считывала это, и не удивительно, с количеством акций которые я должна рассказать за 40 секунд к которым они стремятся. Еще из недостатков лагучее оборудование, постоянно ломающийся микрофон, из-за которого я благополучно не смогла вовремя объявить человеку чтобы он вернулся, так как случился возврат и надо опять оплатить.Пока напарница доперла зачем надо объявлять если он оплатил, машина уехала.А еще аппарат для проверки купюр, походу с алика,Далее →

потому купюры дай бог через 115 круток проходили.Просто забить?Тогда мне придётся платить за это.И тут думай что тебе важнее деньги или отпустить очередь. Уходила я ушлышав фразу "Все бы так на работу бежали, разбивая колени" Сорри, но это не та работа, на которую хочется бежать, разбивая колени.

Вовремя з/п

Платят копейки, график не соответствует договору.При приёме на работу обещают день-ночь двое дома а в итоге бывает три четыре то дня то ночи подряд. Выпаривать продукцию надо по заоблачным ценам а иначе премии не будет. Ещё вору Джамп заколебывает в каждый месяц.И т.д короче не рекомендую тут работать

Я опытный сотрудник из другой организации, искал работу в своей сфере. Из плюсов неплохая автоматизация рабочих процессов.

Взяли на неоплачиваемую стажировку на 2 дня кассиром оператором. Проработал день бесплатно. Оклад маленький смена 2000 . Премия неясно как начисляется. Не понравился тот факт что заместитель начальника при мне в туалете смывала закладку: кто- то из посетителей постоянно там оставляет их. Мне кажется в таких случаях надо вызывать полицию.