Добрый день! Мне позвонили из компании Айтекс, сказали, ваше резюме на сайте hh.ru нам очень понравилось и рассказали о вакансии, чем нужно заниматься, что обучают новых сотрудников программам, что нужен специалист «Менеджер по работе с постоянными клиентами» без опыта работы, рассказали про зарплату. Мне тоже стало это интересно, попробовать себя в айти! Назначили мне дату собеседования. Я приехал на собеседование, меня встретил руководитель по кадрам, сразу мне начал тыкать! Он сказал, что у нас все сотрудники на «ты», но я еще не их сотрудник… И вот началось собеседование в переговорной, руководитель кадров устроил допрос, как в Следственном комитете! А где вы работали, как зовут руководителей, смогут ли они подтвердить, что вы там работали и т.д. Но зачем это, если в трудовой все указано, где и когда я работал, в общем, неприятно было с этим человеком общаться! Сказал, что они мне вышлют тест на электронную почту и его надо будет пройти, я его прошел, столько вопросов я еще не видел в своей жизни и очень много вопросов психологических и одно и то же, дурацкие вопросы! Я завершил тест, отправил им и ждал ответа. После этого через 2 дня они мне прислали ответ на почту: «Спасибо за интерес, проявленный... Далее →
Работа в АЙТЕКС: отзывы сотрудников
Планируете работать в АЙТЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про АЙТЕКС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в АЙТЕКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЙТЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
-
✓ ПреимуществаНаверно единственный плюс за 2 года, что там работала — это люди. Очень приятный коллектив, что в продажах, что в рекламе, что в WEB «Школа жизни» — поработав здесь, тебе уже ничего не страшно Далее →✗ Недостатки1. С ЗП получилась «накладка». Оклад + %, но отпускные получаешь только с оклада, т.к. ты становишься владельцем «пая». В общем сделано так, чтобы как можно меньше платить за нас налогов, но и нам официальных отчислений сделать тоже меньше. Не знаю, может сейчас это все поменяли, но в 2017−2018гг было так. 2. Загружают работой, которая к тебе вообще не относится. По факту ты работаешь на одной должности, но начальство может сесть на шею и ты будешь и менеджером проекта, и продажником, и наполнителем сайта, и дизайнером, и техподдержкой. Кем угодно лишь бы получить подписанный акт об окончании работ с сайтом, а за свою самоотверженность получишь ну 1−2к к своей ЗП 3. Если будешь отстаивать свою точку зрения, то «попросят» уйти или сделают такие условия, что сам уйдешь Далее →
-
Ну, сложно оценить не поработав. Но собеседование произвело, мягко говоря, не приятное впечатление. Сотрудница, проводившая собеседование, пригласила в предбанник перед комнатой переговоров. Долго и нудно рассказывала заученный текст о компании, о том, что они самые лучшие и работа у них награда. На вопросы отвечала неуверенно, уходила от прямого ответа по конкретным цифрам. Затем сказала, что сейчас со мной будет говорить руководитель… Но он так и не появился. Странно, согласитесь, что назначено собеседование, а его нет. Сразу вопрос, что за руководитель, который не умеет планировать свое время и назначает собеседование на которое не может явиться. Затем мне отправили психологические тесты, взятые с непонятных ресурсов. И обещание перезвонить, чтоб назначить встречу с руководителем. Но не было звонка, только на следующий день получил письмо, что я не похожу… Это при том, что я не посылал отклик на их вакансию, а меня пригласили на собеседование с информацией, что я предварительно прошел по критериям. Место очень странное, так что подумайте. Далее →