АКАДЕМИЯ ПЕРЕМЕН: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в АКАДЕМИЯ ПЕРЕМЕН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про АКАДЕМИЯ ПЕРЕМЕН по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АКАДЕМИЯ ПЕРЕМЕН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Академия перемен, основатель компании [А.] [Е.] (стилист)! Занимаются продажей онлайн-курсов для женщин! Набирают людей на удалённую работу, предлагают пройти стажировку (не оплачиваемую) 3 дня, по итогу было 5 дней стажировки! Затем обещают оформить, но не оформляют! У меня все закончилось тем, что мне заплатили 20% от того, что обещали.. на вопрос, почему так, просто заблокировали в чатах и все! Рабочий график не соответствует заявленному, требуют участвовать в собраниях в выходные, требуют писать продажные комментарии вне рабочего времени! Сама [А.] [Е.] на вопрос, почему обманывают людей, комментарии не даёт! В общем, если хотите месяц поработать бесплатно, то вам сюда)). Далее →💬1 комментарий
-
- Сначала тебе елозят мозги на протяжении недели кучей информации об их курсах, чтобы ты прошёл первичную аттестацию, и эта неделя тебе не оплачивается. — Ты занимаешься полностью самостоятельным обучением, тебя никто не вводит в курс дела, куратор на любой твой вопрос отвечает с неприкрытым раздражением, и лишний раз боишься написать, если возникает рабочий вопрос. — Зумы каждый день, вне зависимости от того, выходной у тебя день или рабочий. У компании нет разграничения рабочего и свободного времени. Ты всегда должен смотреть все их [censored] и в режиме онлайн писать хорошие отзывы об их курсах. — Оплачиваемая стажировка не оплачивается. Т.е. тебе нужно потратить кучу времени для прохождения обучения и изучения кучи ненужной информации, т.к. это в основном вода, затем сдать три аттестации, чтобы выйти на «оплачиваемую стажировку», которая по итогу не оплачивается. Месяц потрачен впустую, руководители кинули в ЧС и не соизволили даже ответить. Далее →