АКВАСИНК: отзывы сотрудников в Москве

Начнём с самого главного, а именно с зарплаты: 1. Вы никогда не будете понимать, за что вы работаете. Регламент, как и мотивация, меняются раз в день, и вам никто не будет объяснять, почему её поменяли, просто урежут и всё. 2. Регламент — наше всё, штрафы все возможные и невозможные. Даже если вы не виноваты, всё равно дадут штраф. Для понимания всегда ежемесячно убирайте из своей зп 5−7% — это прямо в порядке вещей будет. На самом деле там регламент никто не знает до конца, а в документации его не обновляли со времён открытия. 3. Это руководство, а именно руководитель группы продаж, это просто пушка. Такое ощущение, что она там сидит только для того, чтобы материть и кричать. . Далее →

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут, проведенных в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля — прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Далее →

Людям хотят нормально зарабатывать, и ценят свое здоровье и время, делать там нечего. Как временный вариант рассмотреть можно, если сильно нужна работа, но вот задерживаться не стоит. Эта компания — потемкинская деревня, красивый только фасад. И пусть широкие улыбки не вводят Вас в заблуждение. Далее →

Мой муж работал в этой компании, скажу так: уволили, точнее, руководитель поставила перед фактом либо обоюдно, либо по статье! По собственному желанию сказала, что не даст уйти, запись есть разговора. Если хорошо не подлижете руководству, вас как щенка выкинут с работы! Наверное, у неё были виды на моего мужа. Далее →

Сотрудников, которые честно вынуждают писать заявление об увольнении, заявляя при этом, что если сам не уйдёшь, то завалят непосильной работой. Создают невыносимые условия на рабочем месте. Если ты не подлизываешься к начальству, не стучишь на коллег, ты переходишь в чёрный список сотрудников. Стратегии управления нет, мотивация непрозрачная — на руководящих должностях люди с низким уровнем IQ, с фобиями и навязчивыми идеями. Далее →

Все! Во-первых, обман по заработной плате, во-вторых, не вовремя платят зарплату, хотя обещают без задержек. Руководство ужасное, толстая хабалка. Просто отвратительно там все, заказов нет, одни обещания. Не идите туда работать, лучше вагоны разгружать, чем работать в компании, где тебя постоянно пытаются обмахнуть. Далее →

Зарплата в конверте. Начальница зверь. Уволилась после случая, когда клиент произвел оплату, а товара не оказалось. Ему предложили альтернативу, но он отказался. После этого мне было сказано не возвращать деньги… При этом руководитель с клиентом общаться отказалась, а я выслушивала от обманутого клиента не самые приятные слова. Далее →

Всех сотрудников кидают в промышленном масштабе, кидают на деньги, не платят нечего совсем? Удивляюсь, как им за то, что они обманывают столько много людей, сходит это с рук, и им за это нечего не бывает уже много лет. Куда смотрит прокуратура? Такие фирмы нужно закрывать, а руководство сажать за мошенничество! Уж я об этом позабочусь. Ждите, господа воры. Далее →