Собеседование проходило сначала по телефону, потом на складе. Спрашивали про образование, предыдущий опыт работы, почему ушла из прошлой компании.
Подробнее...
Какие вопросы задавали на собеседовании в АККОРД ПОСТ? Как оно проходит?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в АККОРД ПОСТ со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
Интересуют отчеты о собеседованиях? Подпишитесь на телеграм-канал
🔴 Ответы (2 шт) представлены из отзывов сотрудников АККОРД ПОСТ
Добавить ответ?
Ответы:
-
Хочу поделиться своими впечатлениями о пройденном собеседовании. Не быстрый процесс, если учесть все этапы: сначала рекрутёр, потом непосредственный руководитель, потом второй руководитель. Когда ищешь работу, хочется побыстрее уже найти работу мечты. Но надо отдать должное, вопросы на собеседование задавались все по делу, не было такого «кем вы видите себя через 5 лет?» или «почему вы хотите работать именно у нас?» Всё чётко по функционалу, моему опыту и моим ожиданиям. Далее →
-
-
Вопросы по функционалу и опыту работы.Подробнее...
Города: