Работа в АКМЭ СЕРВИС: отзывы сотрудников

Планируете работать в АКМЭ СЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 31 отзыв бывших работников про АКМЭ СЕРВИС с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АКМЭ СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АКМЭ СЕРВИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (31)
-
Предложили работу в Компании По производству бумаги почитал отзывы на сайтах, зачастую натыкаюсь на обман сотрудников не выплаты им и бешенные штрафы! Плюс квартира на 55 человек грубо говоря, в одной комнате живут до 6ти человек представьте какая там агония и вонь Далее →
-
Хотите стать послушным рабом, есть китайскую лапшу на обед, слышать свист кожаной плётки, работать по 6 дней в неделю без оформления по трудовой книжке? Добро пожаловать в Акмэ! Здесь вы забудете всё, чему вас учили в школе и колледже, потому что раб не должен читать книжки, сочинять стихи и думать. Раб должен молча исполнять приказы. Далее →
-
Работал на предприятии Уникум 2 месяца. Но вот блин незадача, написал менеджер с акме, мол, Всё хана работы нет, сокращение штата. Ну я поскольку отработал по трудовой говорю ок. Как многие знают, при сокращении работодатель обязан выплатить работнику попавшему под него компенсацию в размере толи 2 толи 3 заработных плат. Еду в офис. Спрашиваю менеджера когда зарплата. Сказал до 30 числа остальное до 15 след месяца. Хорошо. Еду домой. В ватсап приходит смска. Пришли мне пожалуйста фотку заявления на увольнение. Я офигел. Как итог, зарплату, которую мне обязаны ПО трудовому кодексу выплатить были в день увольнения я ждал месяц. Приказа о сокращении никакого не было. Менеджер сказал — это типа формальность такая. Нихрена себе формальность. Думаю вы догадались, ради чего это было сказано. Пусть скажут спасибо что я со скринами переписок и записями телефонных разговоров не пошел в трудовую. На-ма-ха-ло-во. Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность менеджер проекта. Приехал попросили подождать 10−15 минут, так как сотрудник ещё не подошёл. Ладно не критично, сам просил перенести встречу на утро и на другой день. Мило побеседовали с сотрудницей отдела кадров (около 40 минут), затем предложили пообщаться с руководителем обособленного подразделения, не менее 40 минут мне рассказывали о должностных обязанностях и пытались напугать возможными трудностями, но так как я человек Советской закалки, то ничего из рассказанного не смутило. О чем я и заявил руководителю. Затем последовало предложение заполнить анкету для СБ с напутствием отнестись внимательно при заполнении. Анкета был своеобразная с графами о ближайших родственникам, их контактных телефонах и местах работы. Ладно заполняли и не такие. Потратил ещё около 1 часа. В итоге обещали позвонить на следующий день. В результате тишина. Вакансия уходит в архив, затем снова появляется в новых вакансиях, отправляю резюме ещё раз с сопроводительным письмом в котором описываю ситуацию. В результате тишина, ни ответа ни привета. Для себя сделал вывод, чем сложней анкета тем меньше вероятность приглашения на работу. Далее →
-
Один большой и жирный недостаток это руководитель проектов по Москве [Ж.] и менеджер объекта в Павловской Слободе. Захотят заплатят заработанное, захотят нет. Я не думаю, что про все известно в головном офисе и они творят что хотят, как у себя дома. Далее →
-
Масса Очень жалею что связался с этим кадровым агентством. Предлагают график по 12 часов, и только пятидневка. На собеседовании называют одну сумму, по факту выходит меньше. Зарплата так же не всегда приходит вовремя. Конечно зависит это от менеджера, но все же. Вас в буквальном случае будут кормить завтраками, пока вы не достанет менеджера окончательно. Уволится проблема огромная, сначала они задерживают рассчет по увольнении, на полмесяца, в итоге рассчет приходит не в полной мере. Мало того что агентство имеет с вас деньги во время работы, так ещё и не хотят выплачивать заработанные вами деньги. Разумеется никаких больничных и отпускных вы не получите. Штрафы большие, но лишь за серьёзные нарушения. Не связывайтесь с данной конторой и обходите стороной, даже если кажется что других вариантов нет. Далее →
-
Тратят ваше время, пишут одно, обещают по факту другое, компитентность сотрудников отдела персонала ниже некуда, дажеине стоит на собеседование ходить тратить на них время создают видимость работы говорят что вы нам подходите в итоге потом молчат никакой обещанной обратной связи HR потом врут и противоречат сами себе даже специально сделал запись разговора Далее →
-
Писать много не буду. Просто не о чем. Прождала почти час, когда со мной соизволят пообщаться на собеседовании. Так никто и не подошел. Вот такое отношение к соискателям, делаю вывод, что и к сотрудникам такое же. Жаль потраченного времени и денег на дорогу. Далее →
-
Была на собеседовании. Зп серая. Офиц — минимум. Ищут с сотрудника более 8 месяцев. Сначала это был Руководитель отдела-помогалка. То есть, это как? Это так, рассказала мне HR-щица. У нас всё и все есть. Нам нужен руководитель, который научит тех, кто сейчас работает в отделе, но как бы будет наставником, но не руководителем. То есть конечно руководителем, но не совсем, потому что основная функция — учить имеющихся в отделе сотрудников и работать с ними на равных и в равных должностях и функциях. То есть, это как? Ну, как, как… Вот ты как бы руководитель, но ты как бы рядовой сотрудник. Вот так! Ну, если я такой же сотрудник как и все, и боже упаси не начальник, то кто меня будет наставлять? Или платить за руководство? А зачем платить за руководство и ответственность — вы же на равных…Вокруг да около, бред какой-то. Так целый час. Очень неоднозначное было впечатление. На следующий день пришел отказ. Ну, ладно, думаю, не подошла, бывает. Прошел месяц. Вакансия висит, зп подняли. Прошел еще один месяц. Вакансию переписали, зп убрали. Прошло 4 месяца. Вакансию вывесили. зп снизили. Прошло пол года. Вакансия висит, зп убрали. Прошло 8 месяцев, вакансию поменяли «ищем рядового сотрудника», зп поставили уровня руководителя 8-ми месячной давности. Ну, нету у нас в СПб ни одного достойного... Далее →
-
Не ведитесь на их вакансии! 1. Замануха чистой воды: предложение з/п выше рынка, мега комфортные условия 2. Одна и та же вакансия дублируется несколь раз под разными названиями, висит на hh долгое время 3. В общение мегаприятные, на выходе — зря потраченное время. Далее →
-
Во время поиска работы, каждый может получить приглашение на собеседование от «АКМЭ сервис». Также, каждый из получивших приглашение, и успешно прошедших собеседование может стать жертвой обмана, или же просто халатности сотрудников этого агентства. В феврале получил приглашение на позицию «Супервайзер» и успешно прошёл собеседование. Девушки из агентства, проводившие собеседование сказали, что моя кандидатура вполне им подходит, и мои профессиональные качества позволяют руководить проектом. Попросили подождать несколько дней, до начала проекта, пообещав связаться перед самым запуском. Я прождал больше недели, отклонив предложения от других работодателей, так как планировал сотрудничество с «АКМЭ сервис». Но обещанного звонка так и не поступило. Как я узнал позже из других отзывов, для «АКМЭ сервис» такое ведение — дел в порядке вещей. То ли это лень, то ли тупость и непрофессионализм сотрудников… Но репутацию «АКМЭ сервис» себе уже создали довольно негативную. К слову, потом ещё месяц от них приходили смс-ки со всяким спамом. Будьте бдительны, и если всё же решитесь связаться с «АКМЭ сервис», будьте готовы к тому, что вас могут либо обмануть, и не выполнить договорённостей, либо просто не предупредить о каких – то своих внутренних изменениях, и Вы напрасно потеряете время, и возможности, предоставляемые другими работодателями. Далее →