Работа в ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ 2К: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ 2К с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ 2К. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ 2К? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОт компании 2К Консалтинг получила на ват сап письмо с вакансией оператор поддержки в озон, на которую откликалась, но прошу заметить, что я откликалась на оператора колл-центра, но не в озон. Моим крайним удивлением было то, что в условиях было сказано о 10−12 днях неоплачиваемой стажировки. Причём, когда я уточнила, со скольки до скольки по времени занимает стажировка, мне написали с 09:00 до 16:00. Выводы делайте сами, когда по факту она должна оплачиваться, исходя из многочисленных отзывов, работающих в озоне. Из всего этого, у меня сложилось мнение, что сотрудники данной компании- 2К Консалтинг, то бишь hr- менеджеры бессовестно забирают себе стажировочную зп новых сотрудников. Это мое личное мнение. По другому, я никак это не вижу. Никому, естественно, не рекомендую данную аутсорсинговую компанию. Далее →
-
Смешно пыжащаяся и тужащаяся компания «2К»-инжиниринг, старающаяся выглядеть представительно И солидно. На сотрудников покласть, ни чем не снабжают, кроме убогого рабочего места. (без всего необходимого) Впрочем, многое зависит от непосредственного руководства. Да простят меня мужчины, речь пойдёт о них. Мне «посчастливилось» работать с двумя друзьями гоблинами-дЭбилоидами — это Андреев Заиц Александрович и Петя Антонов. Судорожные требования и постановка задач, сроки от них, и только. Ни вменяемых ответов по работе, ни пояснений. Вот такие клоуны. Да, и зарплату в компании платят через пень колоду, при увольнении на вторую часть обязательно хотят прокатить. Оно Вам надо? Смотрите сами. Далее →
-
Нарушение условий труда и трудовых прав. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1763/2021 ~ М-607/2021 Далее →