Работа в ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ: отзывы, зарплаты
Компания ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Уфа
Полное наименование: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ
ИНН ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ: 6659056609
ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (14 шт)
Работали в ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (14)
-
Нет упоминания о нарушениях. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства на предприятии. Далее →
-
Задержка расчета при увольнении работника с 28.03.2025 до 16.04.2025. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество производственное объединение «УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской областиАдрес: 620000, обл. Свердловская, г. Березовский,& Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество производственное объединение «уралэнергомонтаж». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Дата проверки: 20.03.2025 Требование: 1) В госу Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы и расчетов. Далее →
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Невыплата расчета и невыдача трудовой книжки. Далее →
-
-
Невыплата расчета и трудовой книжки при увольнении. Далее →
-
Невыплата расчетов при увольнении работников. Далее →
-
Несвоевременная выплата расчета при увольнении. Далее →
-
Невыплата расчетов при увольнении работника. Далее →
-
Нарушение порядка проведения медицинских осмотров сотрудников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →