Работа в АЛЕКС ФИТНЕС: отзывы сотрудников
Планируете работать в АЛЕКС ФИТНЕС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 30 отзывов бывших работников про АЛЕКС ФИТНЕС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АЛЕКС ФИТНЕС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (30)
-
Устроилась туда работать тренером на аренду. Хочу сразу сказать, новичкам тут не рады. Набрать клиентов в зале не получится, т.к. отдел продаж за деньги сливает всех клиентов стареньким тренерам. с новенькими работать не хотят, т.к. клиентов мало и старенькие тренеры с удовольствием их загребают. Ты как дурень слоняешься по залу и пристаешь к клиентам. Координатор полный ноль, как его туда назначили вообще вопрос. Аренду платить надо, выхлопа ноль. Не советую, если нет своей клиентской базы. Далее →
-
Руководство в лице президента компании, для которого это стало исключительно бизнесом. Компания разрослась до таких размеров, что он не успевает за всем следить и все сыпется потихоньку. Клубы ушатываются, а денег на их реконструкцию не выделяется, за исключением нескольких клубов, которые приносят прибыль. На руководящие должности набирает безмозглых людей, т.к. зп снизил в 2 раза и за такие деньги адекватные разумные люди работать не будут. А работать в обшарпанном клубе под руководством дилетанта такое себе удовольствие. Зарплата за последние 3 года упала в полтора раза, каждый раз выдумывают новую мотивацию, согласно которой зп все меньше и меньше. Соответственно сильная текучка кадров. В общем, на тот момент, когда я работала, все было адекватно. Сейчас не рекомендую эту компанию. Из вас выжмут все силы и душу. Где сядут, там и поедут. Далее →
-
Не выплатили деньги полностью, сначала оплатили стажировку, после увольнения вычли эти смены из зп. Уволили одним числом, деньги выплатили позже. Коллектив змеиный. Управляющая [Е.] на Лиговским, позволяет себе тыкать сотрудникам и не соблюдает субординацию. Главная отдела продаж- [Я.] проявляет неуважительный тон и хамство, хотя я была сотрудником рецепции. В отделе продаж процента ВШИТ! В оклад. То есть если премия больше оклада- выплачивают только ее, меньше-выплачивают только оклад. Работа до 00:00 не оплачивают такси, из клуба выходила в 00:05, по регламенту именно так. На метро не успевала (переход закрывался в 00:20). Недовыплатили почти 2тысячи, внятных ответов от руководства нет. Не рекомендую! Далее →
-
Проработал три смены, на третьей пришла барышня собеседоваться на вакансию официанта, начальству она понравилась, было принято решение ее взять, но так как лето не сезон больше чем в двух официантах они не заинтересованы. Со мной по этой причине решили не продолжать сотрудничество, менеджер сообщила что мне заплатят за две смены и доплатят за неудобство. Но в конце месяца решили раз я не сдал меню, вообще ничего не выплачивать. Сумма была буквально в районе трёх тысяч, мне кажется это не так много что бы так некрасиво поступать. Далее →
-
Устраивался к ним на позицию начальник отдела продаж, прошёл 4 собеседования, в итоге пришёл в первый день на работу, взглянул в табель по зп, руководитель получает 40, менеджеры по 23−25 тысяч, в сезон на 10−20 тыс больше никому не рекомендую это место (клуб ясенево) Далее →
-
Устраивался к нам на позицию начальник отдела продаж, прошёл 4 собеседования, в итоге пришёл в первый день на работу, взглянул в табель по зп, руководитель получает 40, менеджеры по 23−25 тысяч, в сезон на 10−20 тыс больше никому не рекомендую это место (клуб ясенево) Далее →
-
Работала в Алекс фитнес Озерки на Энгельса в отделе продаж. Дорогие девушки, если вы себя уважаете, не в коем случае не идите туда работать, только потеряете время и нервы, даже если вы очень стрессоустойчивы. Ужасный коллектив, начну с того, что в отделе 5 человек, ужасная текучка двух менеджеров, все из-за того, что три менеджера, включая руководителя ОП, работают там на протяжении 2−3 лет и думают, что им все позволительно, устраивают настоящий беспредел, вместо того, чтобы помочь подсказать вам как новому человеку будут орать на тебя и говорить, что ты тупая, пользуясь тем, что они все знают, одна из них [В.] (фамилию не помню) вообще нервнобольная, из-за своих проблем со внешностью просто нападает на девочек более симпатичных, конфликтует с тренерским составом, рецепом, оскорбляет, покрывает матом и жаловаться на неё бесполезно, руководитель ОП это даже поощряет, тк они подружки, а управляющая пляшет под их дудку, собственного мнения не имеет и закрывает на все глаза, все бонусы за вашу работу получают они, давая псевдоинформацию высшему руководству, стучат за спиной, одно враньё, сама лично была свидетелем как жаловалась управляющей на девочку с рецепа, ни одного слова правды, постоянно провоцируют на скандал,... Далее →
-
Сразу говорю о том, что компания вцелом неплохая: белая зп, все выплаты в срок. А теперь о выплатах: вы Не получите тех денег, которые обещают на собеседованиях. Даже руководители получают копейки, что уж там говорить о менеджерах. Если хотите работать за деньги, то лучше ищите другую компанию. Далее →
-
-
Если Вам скучно, то в Алексе несоскучится. Отсутствие структуры, ужасная работа бухгалтерии и финансового отдела, я уже не хочу говорить в целом о сотрудниках. Часть белой зарплаты по договору мизерная, остаток платят в кассе на руки (Черная бухгалтерия). Не понимаю, как еще не провели проверку этой организации. Бесоветное отношение к сотрудникам изьявившим желание уволился. Кидают на деньги! Вобщем, работать там не советую, берегите нервы и кошелек. Далее →
-
Инструкторов тренажерного зала не оформляют на работу, заводятся клуб как клиента. Платишь аренду 17 тыс и берешь деньги у клиентов за услуги себе в карман, если заболел или хочешь отпуск, это твои трудности, плати аренду. Никаких налогов, социальных и пенсионных отчислений и риск залететь на контрольную закупку ОБЭП. Нарушаются все какие только возможны нормы трудового кодекса. Таких ребят около 20 работает, бабло течет мимо кассы, куда только налоговая смотрит. Не ведитесь на обещания золотых гор и бегите если вам предлагают там работу. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →