АЛТАЙХЛЕБ: отзывы сотрудников в Барнауле
Изучаете независимые мнения о работе в АЛТАЙХЛЕБ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АЛТАЙХЛЕБ по городу Барнаул . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АЛТАЙХЛЕБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Ни за что не идите работать в «Алтайхлеб», это адская контора, с нищенской зарплатой, штрафами за всё подряд, и неадекватным начальством. Простые, рядовые сотрудники — это рабочее мясо для них, никаких поощрений, куча [censored] и постоянные штрафы. Кроме того вас будут заставлять выходить в свой выходной. Особенно Бог вас упаси устраиваться туда технологом, мастером смены или начальником цеха. Вы будете дежурной задницей, на вас будут орать, спускать всех собак с утра и до вечера. Из состояния стресса вы не будете выходить даже дома. Потому что вам будут постоянно звонить ночные смены с различными вопросами и бедами. Ваша работа будет круглосуточной. Если вам говорят, что ваш рабочий день до 17. -не верьте, раньше 20 вы оттуда не, выйдете, потому что план! И да, «приятным» бонусом для вас будет тот факт, что при увольнении на вас напишут кучу актов на штрафы, и получите вы копейки. Директор Гостяев неадекватен, его «управленец» [М.] [В.] просто цербер, она будет высир**ать вам мозг в течении всего рабочего дня. Служба контроля шляется по заводу целыми днями, фотографируя и строча доносы, вплоть до того, что вы не смыли за собой в сортире... Далее →
-
Работаю на этом предприятии совсем недавно. Видел много разных предприятий. Одно из самых худших мною виденных. Дурное начальство — начиная от главного инженера, кончая начальником производства. Самый главный же п… из них конечно же директор. Много нормальных людей от туда по уходило, притом хороших специалистов. Нормальный персонал уже не могут набрать, потому что нормальные в таких условиях работать не будут. Далее →
-
Нарушение выплат при расторжении трудового договора. Далее →
-
Недостаток охраны труда и нарушение законодательства. Далее →
-
Нарушение обучения и инструктажей по охране труда. Далее →
-
Нарушение прав работников на ознакомление с оценкой. Далее →