Здравствуйте, [Р.] Анатольевич. Хотелось бы рассказать о сложившейся ситуации. Я, [К.] [В.] [С.] 24.08.20 приступила к работе в ООО «Анод-Плюс». Условия 14 000 по договору + 41 000 премиальная часть. Я мать одиночка пятилетнего мальчика и выбирать мне не приходится, поэтому пошла на таких условиях. Была рада возможности подзаработать и немного досрочно погасить имеющийся кредит. Единственной просьбой было своевременное получение зарплаты. Работала в офисе г. Волгоград на объекте [К.] (Транснефть). 13.10. написала заявление на увольнение, так как с момента начала работы не получила ни копейки. 14.10. прислали зарплату за отработанную неделю в августе 14 300 рублей. Положение это не исправило, поэтому заявление отзывать не стала, тем более меня на тот момент пригласили в другую организацию. Написала с отработкой три дня так как испытательный срок обычно два месяца. Мне пояснили что такого понятия в вашей организации нет (инплевать, что так положено и я обязана отработать две недели. Отработала. При этом получив зарплату за сентябрь 12 180 руб.лей. С учётом процентов за задержку). На вопрос почему даже не 14000? Мне сказали что по системе биометрии (в поле часто пропадает интернет и выключается электричество, происходят сбои) к ним в Краснодар не дошли данные что сотрудники были на работе. Хотя... Далее →
АНОД ПЛЮС: отзывы сотрудников в Волгограде
Планируете работать в АНОД ПЛЮС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про АНОД ПЛЮС по городу Волгоград . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АНОД ПЛЮС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АНОД ПЛЮС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АНОД ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
Цетирую Вас — «Вы или реальное имя свое указывайте или не пишите глупостей.» Представтесь- кто вы? Должность, ФИО. Я так подозреваю, представтель руководства. А то как-то не красиво получается. По командировкам понятно. Что скажите на счёт биометрии? Если уж взялись ответ держать за Анод, то отвечайте по существу и по пунктам. Далее →
-
1) При собеседование, не чего не говорили о командировках, потом просто поставили перед фактом, что ты едешь. 2) Работал на графике 5–2 как и оговаривали в офисе, потом поставили перед фактом, что ты будешь ездить в Кузьмичи или мы найдём другого, а это почти час с учётом пробок после 17 вечера. 3) Самое ужасное и что ранее, я не встречал и надеюсь не увижу больше это биометрия, которая не засчитывает дни и в которой просто нельзя отметиться иза-за отсутствия света, так-как на участке, часто кончалось топливо у дизельного генератора или он ломался. И каждый месяц приходилось писать служебные записки и доказывать, что ты был на работе. 4) Огромная текучка кадров. 5) Иза-за пункта 4 вырастает, плохая организованность работ. 6) Врезки и связанные с ней переработки (их у меня не было) и потом доказывать, что ты работал ночью, что-бы тебе заплатили. Далее →