АНТЕС: отзывы сотрудников в Москве

Рядом с домом Далее →

Антес- песня очень суровая и печальная. В отличие от обычных производственных компаний, главный офис представляет собой мрачный дом боли с жесточайшим порядком и не менее жесткой психологической атмосферой. Владелица любит интриги и травлю сотрудников, сама же она попала в бизнес случайно, от мужа досталось в наследство. Фирма держится на перепродажах, руководители и директор абсолютно некомпетентны. Текучка постоянная. Далее →

никаких Далее →

позвонила мне кадровик, предложила вакансию в их компании. я согласилась, но предварительно заполнила анкету, которую эта мадам скинула мне на почту. В день собеседования я пришла во время как полагалось, меня встретила [В.] [Б.] из отдела кадров. Она уже была с моей анкетой в руках. На собеседовании присутствовала еще одна девушка. Так вот, я не буду подробно писать, как проходило это «деловое собеседование», просто перечислю то, что эта невоспитанная женщина по имени [В.] мне говорила на показ при этой милой девушке, которая своим взглядом мне искренне сочувствовала. Так вот, слова «любезной Виктории:»: 1. «Ого, столько положительных качеств про себя понаписали, я бы столько сроду не осмелилась бы. 2. «А почему причина увольнения переезд с родителями жить надоело что ли, ахахаха». 3. «У нас уж точно не проституцкий вид одежды должен быть». 4. «Работка у нас такая, придётся руки подкачать, ахахах». 5. «И что это все вопросы, зачем вы вообще сюда пришли, ахахаха». 6. «Очень полезную информацию вы мне говорите, ахахочешься». 7. «И вообще сделаю вам сюрприз, это должность у нас временная, потом придёт наш секретарь... Далее →

Их просто нет Далее →

Тухлая компания, которой руководит озабоченная баба, из себя ничего не представляет жертва пластических хирургов, но мозг ей ещё не пересадили, поэтому, если вы хотите работать с профессионалами, подождите, может быть, она пересадит себе мозг или нарастит серое вещество, и тогда можно попробовать там поработать, т.к. по сути своей работать там уже просто некому, все, кто остался, это люди, которые не имеют своего мнения от слова совсем, просто марионетки. Далее →

- Куча людей с болью в глазах и желанием свалить из этого ада. Быстро объясняют в какую дыру ты попал.  — Самая лучшая компания для получения комплексов неуверенности в себе как специалисте и неполноценности как личности.  — Рай для психически не стабильных людей с элементами БДСМ и женского доминирования. Далее →

- Нет адекватной связи между сотрудниками, начальниками, отделами и производством. Слить свои проблемы другому — девиз компании.  — На ключевых должностях сидят абсолютно инфантильные люди, которые умеют лизать зад руководству и работать исключительно из-под палки.  — Нет планов по развитию компании. Нет планирования развития и расширения производства. Затыкаем дыры как умеем.  — Ценность сотрудников — абсолютный ноль. За забором 900 людей на любое вакантное место, но приколы в виде поиска сотрудников по низу рынка и искреннее удивление по поводу неадекватности и алкоголизма вновь принятых. Перебрать все дно сотрудников ярославского направления за 1.5 года, не меняя запросов по зарплате — отличное достижение [В.]  — Палки в колеса для любых инициативных сотрудников.  — Палки в колеса по любым вопросам от лиц, приближенных к императорскому двору.  — Производство даже не пытается дышать. Мертво. Снизу стучать уже не кому. Дно пробито. Убитое оборудование, нет ответственных лиц по ремонту. Нет ничего. Огромное здание и толпа неквалифицированных начальников и приближенных к ним — вот что вы получите на рабочих профессиях. Любой рабочий специалист — слесарь. Любой человек — [censored]. Далее →

Недалеко от дома Далее →

Упаси вас бог работать в этой гнилой компании. Травля сотрудников (посредством других сотрудников), обливание помоями уволившихся работников — здесь обычная практика. При увольнении, будут вынюхивать в какое место ты устраиваешься, чтоб очернить и испортить репутацию. Никаких перспектив и социальных льгот, отношение как к скотам. Далее →