АПТЕКА ОТ СКЛАДА: отзывы сотрудников в Тюмени
Планируете работать в АПТЕКА ОТ СКЛАДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про АПТЕКА ОТ СКЛАДА по городу Тюмень . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АПТЕКА ОТ СКЛАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКуча, не пересчитать! Не рекомендую! Сейчас взяли в моду штрафовать каждую неделю, если не продашь трекрезан (противовирусное). Люди не берут, а им пофиг! И так зарплата копейки, так еще урезают идиоты. Рада, что свалила, и никому НЕ ЖЕЛАЮ работать здесь! Это полный ** Осталась знакомая здесь работать, и каждый день чуть не плачет! Снизьте цены и научитесь платить и ставить реальные планы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак пишут все еженедельная зп и знакомые работающие тут, не так страшно. Еще опыт получаешь на продажах это факт, но это больше не достоинство данной аптеки, а работы в общем Далее →✗ НедостаткиОоо, ну поехали, все, что тут пишут, это полная правда. Во-первых, здесь работают 85% студентов, фармацевты за такую зп вообще не идут, чтоб им получить тысяч 40, нужно работать без выходных, а мы работаем в Тюмени! Почти север! У меня лично был час -150 р, я студентка, как и все 85% сотрудников лечебного дела, спасибо за изучение препаратов, у нас этого действительно мало. На счет зп, 150 р в час, получаешь мизерные копейки, у фармацевта 180 что ли, я квартиру снимаю с одногруппницей за 21 000, я даже квартиру не окупала, пошла в другую сеть (говорить не буду, а то скажут, я конкурент) час у консультанта от 185 р + бонусы. У фармацевтов от 210 + бонусы, они там 2/2 получают от 45 000. + стоят исключительно на кассе. А мы, будучи студентами и даже не специалистами, вели документацию за заведующих, ибо их нет. Ну и штрафы абсолютно за все (об этом позже), продавать стМ, которые у соседей на 100−150 р дешевле, хотя нам говорили, это наша торговая марка, как же так! В фикс прайсе 55 омега, у нас 350, накрутки здесь бешеные, собственно, как и цены в аптеках, а то и стм требуют, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту аптеку в августе. Вечно не хватало персонала, перекидывали по разным адресам. Бомбили во время выходных и больничных, чтобы я вышла на работу. Зарплата непонятно как рассчитывалась, премий нет. Делают мозги и заставляют толкать СТМ потом и кровью, а если не продаешь, урезают оклад (кстати, оклад 150 рублей в час) и переработки (которых у меня было полно) ни разу не оплачивали. Зарплату задерживали, а возвращали только спустя несколько месяцев. Но самый прикол начался уже после увольнения) Уволилась я 9 декабря, в аптеке после моего увольнения инвентаризацию не проводили. Провели её уже после, после новогодних праздников, и требуют с меня эту недостачу, не просто требуют, а вымогают, угрожая перерезать, [censored] меня, сломать ноги и т.д.) Заведующая аптеки казалась вполне адекватной женщиной, но, увы, увы. Региональный менеджер [К.] [Д.] никак этот вопрос не решает, сначала сказала, что это не моё дело, а потом просто кидает трубки. Впрочем, во время работы руководство вело себя так же. Также в аптеке ползают тараканы и крысы, а покупателям очень часто продают просроченные препараты, очень много косяков у этой сети, поэтому все и увольняются, поработав там всего несколько месяцев. Работала в г. Тюмень, надеюсь,... Далее →
-
Добрый день, коллеги! Но хотелось бы, что бы мой отзыв прочли управляющие аптечной сетью. Менеджеры. по каким критериям ставят людей на эти должности? С сотрудниками на диалог не идут, часто даже не отвечают на звонки, поэтому специалисты на местах остаются один на один с возникающими проблемам --сломался компьютер, принтер, кассовый аппарат, никто не будет чинить--выкручивайся сам и за свой естественно счет. Нет никакой заботы о том, где работники могут принять пищу, или передохнуть хотя бы 15 минут. Стулья, электоро чайники--это тоже не волнует менеджера. Оплата труда. Хотелось бы верить, что в отдельных случаях нарушаются договорные обязательства, но судя по отзывам это происходит повсеместно--начисляют энную сумму за неделю без всяких обоснований и объяснений, сколько начислено, сколько удержано и за что, никто и никогда не потрудится объяснить. И заработанное за труд, оказывается всегда меньше, чем прописано в договоре. создается впечатление, что таким образом покрываются огрехи вышестоящих менеджеров. Но если такова зарплатная политика руководства, то она полностью ущербна, так как не способна мотивировать сотрудников, поэтому такая текучесть кадров. В других аптечных сетях -оклад, плюсом идут продажи приоритетных препаратов, переработки оплачиваются по повышенному тарифу. В Таймере постоянные штрафы и депримирования за то, что продано... Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований Далее →