Работа в АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ДИАЛОГ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ДИАЛОГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ДИАЛОГ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ДИАЛОГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаДостоинств как таковых не нашла Далее →✗ НедостаткиНесоответствие ТК, нереальные планы (не только по товарообороту), покупатели сами стараются не покупать что-либо в этой аптеке. Постоянно заведующего в аптеке нет, только старший смены и то не везде, а зав приходит раз в месяц. Постоянные подработки, так как многие точки никак не могут укомплектовать (но хорошо, что хоть если раза 2−3 отказал, в следующий раз просить не будут, но если уж начал ходить на подработки, то будь готов к тому, что на тебе будут ездить). Бывало такое, что приезжаешь на подработку, а там уже другой сотрудник, и даже не попробовали предупредить, а это потраченное время и деньги на дорогу. И будьте готовы к тому, что вышестоящее руководство будет вас обманывать и не выплачивать должным образом з/п после увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании в данной сети мне сказали, что у них нет никаких штрафов, хорошее отношение к сотрудникам, что не навязывают подработки, как в других сетях. По факту выяснилось, что штрафы присутствуют и не в маленьких размерах, отношение просто скотское и принуждают работать без выходных на разных аптеках. За полмесяца пришлось побывать на 8 разных аптеках, работая без выходных! Вместо обещанных 5−6 смен стажировки был 1! Ничего не объяснили, ничего не показали и отказываются помогать в чем-то. В общем, я очень расстроена, что потеряла своё время на эту сеть! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зсрплата Далее →✗ НедостаткиТекучесть кадров, мало какие аптеки укомплектованы штатом. Аптеку примете без ревизии, на подработку будут выходить за фиксированную оплату труда с минимальными к ним требованиями и без материальной ответственности. Отсюда делайте выводы, откуда берутся недостачи, удержания будут с основного сотрудника. Прогрузки маркетинговых товаров, как следствие товар с маленьким остаточным сроком, удержат тоже с вас. От всех компетентных руководителей аптек избавились, новые руководители малообразованные, но амбициозные. По сети приветствуются сплетни и интриги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПрошла первый этап собеседования, на втором эйчар сообщила, что даст информацию позже. И пропала. Написала сама, сообщили, что руководитель на больничном, что мне дадут инфу позже. Прошло две недели, и опять про меня забыли. Уже просто ради принципа написала сама, в итоге игнор. Вакансия висит. Вот. Интересно, реально в компании беспорядок, что вакансии висят месяцами, а эйчар даже не в состоянии дать обратную связь. Понимаю, что планы могли измениться, но почему бы не сообщить об этом, а не забивать болт на кандидатов. Жаль, впечатление о компании было лучше. Надеюсь, решите вопрос с коммуникацией с кандидатами и имиджем компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ большинстве аптек комфортное рабочее место (светлые, отапливаемые аптеки), есть туалет и помещение для приема пищи. Руководство четко понимает, что от лояльности сотрудников к компании зависит их вовлечённость и увеличение прибыли, поэтому проводят всевозможные тренинги, стараются обучать и развивать сотрудников. Зарплата белая, выплачивается в срок. Далее →✗ НедостаткиНехватка кадров. Чтобы сходить в отпуск (который строго с мая по август включительно), необходимо самому найти себе замену. Работа в праздничные дни не подлежит повышенной оплате. Оклад 1320 / смена, остальное — премиальная часть. Удержание премии может быть 9.500 за невыполнение 4 KPI. По поводу планов, планы есть везде, и каждый решает для себя сам: это дополнительная возможность повысить свой доход или прихоть руководства, чтобы не доплатить сотруднику. Лично я больше склоняюсь к первому. Далее →
-
Устроилась на работу в марте. Ревизии не было, когда пришла, обнаружила много недостачи. Просила сделать ревизию, сказали, что никто делать не будет, сказали: «Списывай». Я списала, сколько нашла, оказалось, списали из моей зарплаты. Работала одна как основной сотрудник, в мои выходные работали разные подработчики, после которых пропадало много лекарств. После ревизии, которая прошла в сентябре, с меня сказали, что спишут всю недостачу 70 000 р. Соответственно, я была в шоке, потому что до меня была недостача, еще и подработчики наваровали. Ключи от аптеки забрали и отстранили от работы. Написала на увольнение, вычли недостачу и даже не сказали, сколько вычли. Заплатили только оклад, а оклад 2000. Также штрафуют за все. Надо выполнять 6 показателей, за каждый показатель штраф 3000. Далее →
-
Штрафы (10 000) минимум при невыполнении их требований, работаешь один за троих, ты и отпускаешь, должен убедить покупателя купить то, что надо продать, прием товара, раскладка по местам (за это не доплачивают), рабочий день-13 часов…Ложь руководства… к этому надо быть готовым.. Далее →