Странная контора. Пригласили на собеседование. На собеседовании присутствовал hr и зам.начальника отдела. Минут 50 задавали различные вопросы. Сказали что дадут фидбэк во вторник. Во вторник ни ответа, ни привета. Ближе к концу рабочего дня пишу hr сам, в ответ тишина. Через день еще раз напоминаю о себе, на что мне приходит ответ «здравствуйте!» и на этом все… что это было, я так и не понял.
Возможно hr зарабатывает деньги на составлении кадрового резерва, а кандидаты им вовсе не нужны (на момент написании отзыва вакансия еще висит). В любом случае, такое поведение не считаю достойным для такой крупной конторы.
Жалко потраченного времени. Далее →
Удаленная работа в АРМТЕК: стоит ли?
Изучаете информацию о работе в АРМТЕК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про АРМТЕК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АРМТЕК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3)
-
💬1 комментарий
-
24 06 2024 Было собеседование на должность удаленного менеджера чатов. В объявлении о вакансии про испытательный срок и зарплату на время испытательного ничего не сказано, просто на писано -1600. На собеседовании сразу спросили, какую ЗП хотите на испыт. срок? HR задавала стандартные вопросы, но когда к собеседованию подключился руководитель отдела, начался трэш. Работая на удалёнке 10 лет впервые такое вижу. Подключился руководитель без камеры. За отсутствие видео не извинилась, я и HR были с камерой. Практически первым вопросом было-а есть ли у вас дети и муж? Их логика: А вдруг во время работы будет шумно или частые больничные. Возможно, если бы сначала спросили про опыт, они бы услышали что я работала в колл центрах на удаленке много лет, соблюдая все стандарты. Сразу понятно, что в компании царит хаос, и уйдя на больничный заменить вас будет некому. Я сразу же покинула собеседование, тк не может быть, что личная жизнь волнует работодателя прежде, чем профессиональные навыки и опыт, а отбор строится на дискриминации по семейному положению. Далее →
-
✓ ПреимуществаХз. Если вы готовый на все студент или больше никуда не берут, то да. Что-то есть. Далее →✗ НедостаткиНе увидела. Раньше при приеме на работу вы и мели разговор только с кадровиком и начальником отдела. Нынче же, как на экзамене, сидит целая толпа телок с длиннючими ногтями и непроизносимыми должностями. Отдел по подбору персонала, в Минске, сидит на Ольшевского, рядом с обучающим центром. Галимая вакансия сидеть на телефоне и интервью ниже плинтуса. Загоняют сразу всех кандидатов, кто пришел и не стесняясь спрашивают обо всем: сколько комнат в квартире, когда замуж, а когда дети и сколько, и ещё туева хуча шаблонных: а кем вы видите себя через пять лет и какого [censored] сюда пришел, смерд. Зп, первых 6 месяцев будет 600р, с учётом того, что нужно будет ездить 2 месяца к ним на офис и потом только звонить удаленно. Затем каждых 2 месяца будут поднимать на 100 руб. И только после года [censored] и сдачи экзамена, возможно, будет тысяча рублей. График просто жесть, с 7−19,8−20,9−21 и тп. На испытательный срок 5/2 с графиком 7−19 и приездом на офис, за 600 рублей? На лучший график не надейтесь, все нормальное разберут существующие сотрудника вам что останется. Отпуск назначает начальство. Обещали перезвонить, так и не дали никаких ответа. Прошло уже более двух недель. Никому не советую эту контору, уж лучше полы мыть. Далее →