АРМТЕК: отзывы сотрудников в Краснодаре

Изучаете информацию о работе в АРМТЕК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про АРМТЕК по городу Краснодар . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

1

Общая оценка работы

1.8/5

Оценка руководства

2/5

Оценка атмосферы

2/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АРМТЕК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АРМТЕК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АРМТЕК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АРМТЕК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 18.07.2020 | Краснодар
    Здравствуйте. Хочу сказать сразу о компании, компания Армтек в целом не плохая компания. Занимается торговлей автозапчастями. Заработная плата платится своевременно, не у всех белая правда, но это не критично лично для меня. Почти всё по ТК РФ. Далее расскажу конкретно о Краснодарском филиале и еще конкретнее о работе на складе. Сразу о «почти все по ТК РФ», если Вы попытаетесь защитить свои права, Вам сразу дадут ясно понять, что надолго Вы тут не задержитесь. А конкретнее, Вам отпускные рассчитают так, что Вы потом концов не найдете, где Вам переплатили и где Вам не доплатили. Ведущий экономист Вам с умным лицом распишет так, что Вы себя почувствуете глупым человеком, а смотреть она на Вас будет взглядом «да как этого можно не понимать?». Начальник склада [С.] Д. человек не пользующийся авторитетом руководитель, лицо номинальное, так как на ЛЮБОЙ вопрос у него один ответ «не знаю» и то же самое начальники смен поголовно, плюс меняет свои решения чаще чем носки! Начальника склада за «не знаю» уже все называют «окунем» и стараются к нему не ходить с вопросами. Каждый понедельник от него перегар такой, будто он с утра похмелился. Может легко не выйти на работу по той или иной причине, но все знают причину.... Далее →