Работа в АРОМАТНЫЙ МИР: отзывы сотрудников

По ТК рф Далее →

Воровство, списание, высшее руководство е*ет в течение всего дня и так каждый день. Задачи дня ставят определенные бутылки, которые нужно продавать под ноль, либо покупаешь бутылки, хотя не обязаны. И за это премии не будет, если даже хорошо продашь задачи дня, только бонус управляющим. Смысл… Даже не мотивирует. Моешь полы, охраняешь зал; если ты ушел покушать, видишь, что кто-то из покупателей в зале, сглатываешь кусок еды, давишься и выходишь в зал, как бы чтобы ничего не [censored]. Сотрудников не ценят, очень много задач: и убрать, и пополнить, но при этом выполняешь работу, на тебя орут. Очень тяжело. По ЗП вообще сократили: теперь ждешь ЗП за прошлый месяц только в конце следующего месяца. Не советую туда идти. Далее →

Нет! Далее →

Не идите туда. [Н.] встанет за кассы и будет разбирать поставки одной рукой, другой планограммы лепить, третий унитаз мыть, четвертой воров ловить, пятой просрочку искать, шестой пи…з…ду… чесать, а седьмой в Вацап писать управам. И заплатит сама за все. Далее →

Их просто нет…Рабский труд за копейки и н..а..е..б..ка! Переработки не оплачивают по закону! Очень хотел бы, чтобы их прокуратура накрыла. Далее →

ЗП непонятно, как выплачивают. Будете работать как рабы за копейки. Руководство не знает, как забрать %удалено% на последние деньги. Вывели мотивацию в тангенсах и катангенсах, которая нах никому не нужна. Будете там работать как скот и не будете знать, сколько получите. Кинут как скоту 10 тыс, потом еще 8 и еще 7. Будете существовать, а не жить. И забудьте про выходные! Скоро сам ген. дир. станет за кассу и будет продавать объем алкашам по 250 ч в месяц за 35 тысяч. Уроды! Никогда туда не суйтесь, здоровье и нервы потеряете. Минус 20−30 лет жизни.. Далее →

Недалеко от дома Далее →

Муж работает там больше года менеджером. И так по 250−300 часов в месяц, з/п в среднем 60 тыс. Вечно штрафы то за просрочку, то за телефон, за инвентаризацию снимают всю премию по 20−30 тыс. Работает добросовестно, всегда в его смену порядок на магазине, постоянно проходит всякие тесты, а в ответ получает [censored] с маслом. Особенно это заметно, когда надо платить за квартиру и кредит, а у него снимают всю премию раньше установленного. Постоянно не хватает людей, работает часто один с грузчиком, не пожрать не [censored] извините. Это не компания, а дно. Отношение к сотрудникам никакое, как к рабам! Далее →

Нет вообще! Далее →

Один обман! Неизвестная зарплата, даже менеджеры не знают, как и что считает, никто, даже управляющие, врут! Сплошной обман людей! Бухгалтера, если не понимаешь, то это как на луну звонить. Мошенники они! Надо этого Л. [В.] убирать к чертям вместе с этой [Н.] Горите в аду оба! Компания мошенников! Никогда туда не суйтесь! Гори они в аду. Далее →

Их нет Единственное только, оформление по ТК Далее →

Уважаемые Задорины и [Л.]. Ваша компания рушится как карточный домик, открою секрет, из-за безалаберных и [censored] дебилов. Хотелось остаться работать, но у Вас в компании не ценятся хорошие люди, а ценятся: воры, алкаши, наркоманы, лисбухи и %удалено%, после которых после инвентаризации в магазине -130 и выше, а потом это все высчитывается с невинных продавцов, не отработавших даже и 5 месяцев. Ценятся менеджеры такие как [Б.], которая прыгает с магазина на магазин, воруя деньги из касс/сейфа, а потом все скидывает на сотрудников, мол, не досчитались, вкладывайте, и распускает свой грязный язык. Видимо можно, потому что подружка [Н.]. Ценятся такие Управляющие, которые могут оставить без аванса или вообще без ЗП, не соблюдая ТК, бухгалтера, которые не до конца насчитывают ЗП, после запроса расчётного листа. Тебе доходят деньги, более того, они даже не могут предоставить информацию о вычетах. Отдел персонала за то сидит и нагло врет новым сотрудникам о светлом будущем компании, когда ты старичок прошёл огонь, воду и медные трубы, от продавца, который моет туалеты, и почти до менеджера, который управляет магазином, если, конечно, тебе повезёт. Можно бесконечно писать, и я уверена, что это не последний такой отзыв.... Далее →

Нет Далее →

Крошечная зарплата Физически тяжело. Не просто тяжело — изнурительно. При подписании договора обязательно обращайте внимание на фразу: премия сотрудникам — это право, а не обязанность. Обещания на сайте не соответствуют действительности. По факту зарплата значительно ниже! Кроме того, огромное количество бессмысленных действий. Как попугай повторяешь изо дня в день одни и те же фразы. Обучение никому не нужно. Работа тупая и однообразная. Можно идти только если положение ваше совсем отчаянное или же вы абсолютно себя не цените.. Далее →

Даже не знаю ибо для компании ты раб не имеющий своей жизни Далее →

График работы полностью рандомный: ты можешь и 3−1 работать, и 2−1, и 4−5 дней подряд с одним выходным. Текучка большая, и компания делает все для этого. Например, теперь раздробили зарплату на 3 части, что неудобно, и в последний день увольнения премию вам не выплатят. Ну и штрафы: вас штрафуют за то, что люди воруют, а это будут делать сто процентов. При том, что тех, кто ворует, вряд ли кто-то будет искать и наказывать, а вот тебя как сотрудника, конечно же, оштрафуют, ибо ты же должен останавливать воровство, и не важно, что тебе могут навредить для компании. Ты вообще не важен, им пофиг. Ну и в отпуск уйти — это тоже проблема, так что ты можешь и не уйти в него тогда, когда тебе нужно: ты должен подстраиваться под то, чтобы было нужное количество сотрудников. При этом с вашего магазина могут перекидывать сотрудников на другой магазин при условии нехватки их у вас. В общем, как обычно, говорят, это шарашкина контора. Далее →

Не обнаружила Далее →

Передо мной не стоит задача очернить компанию, наговорить гадостей или просто сорвать злость, ибо никаких претензий у меня нет. Просто место не моё. Отзыв будет только по фактам. Работа физически тяжёлая, изнурительная, всё время на ногах. Ни изюминки, ни какой бы то ни было творческой составляющей в ней нет и в помине. Однообразие, безысходность и тупость без конца и края. Множество бессмысленных действий, призванных уничтожить остатки каких бы то ни было притязаний в сотрудниках низшего звена. Это ежедневная переоценка товара, смысла в которой нет, бесконечная смена планограмм, лишь бы не было возможности перевести дух. И если сама идея обязательного обучения отнюдь недурна, то времени на него не остаётся. Нужно заниматься в выходные, причём по факту приобретённые знания никому не нужны. Тот контингент, что посещает магазины, не интересуется, чем отличается автохтон от апелласьона и дистилляция от ректификации. И если бы желающие развиваться могли посвящать изучению небезинтересных материалов то время, что остаётся между приёмом поставок и обслуживанием покупателей, это было бы вовсе неплохо. Но нет. Нужно распечатывать ценники, вырезать их, менять, а затем переставлять с места на место товар. Ведь есть специально обученные люди, полагающие, что в магазине не должно ориентироваться. Как покупателям, не успевающим привыкнуть к тому, что где... Далее →

Их нет Далее →

Невозможные условия труда, при обещанных 2/2, ты работаешь 2/1 и в твой выходной тебя просят выйти на работу. Начальство вечно тобой недовольны, штрафы придумывают из воздуха, особенно Н. В. Отработав здесь год, я понял, что пошли они все на ***). Далее →