АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ: отзывы сотрудников в Краснодаре
Планируете работать в АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ по городу Краснодар . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
Вал работы сваливается неожиданно, никто никогда не знает придется ли завтра до утра собирать заявки или к часу ночи справимся. Сегодня океан работы, а завтра делать нечего. Зарабатывают очень неплохо те кто давно работают и хорошо знают товар и специфику, быстро отбирают и минимум ошибок. Новичек тоже может по ведомости неплохо заработать за смену- 3000−3500 но из-за ошибок по факту получит меньше. Ставки на некоторые категории низкие, а возни с ними много. Далее →
-
Очень большая нагрузка, были смены когда вместо 2 ночи заканчивали в 9 утра. Опытные такому радуются потому что у них за такие смены ЗП огромная, по 5−7 тыс. а новичкам тяжело потому что не успевают и делают ошибки при сборке и это влияет на ЗП. Нужно делать скидку на то что ты еще не опытный и увеличить ставки для новичков потому что 25 тыс. за месяц даже при графике 2/2 это мало по нынешним временам и работа не простая так-то. Далее →
-
Отношение руководства к сотрудникам компании. Для них люди — это просто расходный материал, начальница отдела, в котором пришлось работать прям так напрямую и говорила. Каждый день принижают, говорят, что тупая, и если что-то не нравится, то тебя быстро отсюда уберем и найдем другого сотрудника. Заставляют работать по субботам, которые не оплачиваются вообще. Если по каким-то причинам не получается выйти на работу в субботу — штраф. Также и в праздничные дни, какие-то оплачиваются, а какие-то и вовсе нет (про двойную оплату за работу в праздничный день можете и не мечтать). Постоянно задерживаешься на работе по 1–3 часа, и как ты потом будешь добираться домой никого не волнует, ведь вахта уезжает в 18.00. Зарплата платится в конвертах и не всегда вовремя, могут задержать больше чем на неделю, или выплатить лишь один раз в месяц, а не два, как написано в договоре. А чтобы получить зарплатную карту, сказали нужно ждать полгода. Мягко говоря компании нужны роботы, которые могут работать без еды и воды, и перерывов. Потому что из положенного обеденного перерыва редко получается использовать его весь, порой 10–20 минут и уже ты должен дальше пахать без остановки, выполняя как свою, так еще и наваливают на тебя чужую работу. Также в компании... Далее →
-
Вот мой печальный опыт работы в данной компании. На собеседовании рассказывали все красиво и приятно, что будут всему обучать, помогать, если что-то не понятно, а по факту оказалось, что все далеко не так. Начальница отдела, в котором пришлось работать, неадекватная, просто унижает своих же сотрудников, говоря, что они мягко говоря глупые, и постоянно грозилась увольнением. Плюсов работы практически не обнаружено, а вот минусов не мало. Отношение руководства к сотрудникам компании. Для них люди — это просто расходный материал, начальница отдела, в котором пришлось работать прям так напрямую и говорила. Каждый день принижают, говорят, что тупая, и если что-то не нравится, то тебя быстро отсюда уберем и найдем другого сотрудника. Заставляют работать по субботам, которые не оплачиваются вообще. Если по каким-то причинам не получается выйти на работу в субботу — штраф. Также и в праздничные дни, какие-то оплачиваются, а какие-то и вовсе нет (про двойную оплату за работу в праздничный день можете и не мечтать). Постоянно задерживаешься на работе по 1−3 часа, и как ты потом будешь добираться домой никого не волнует, ведь вахта уезжает в 18.00. Зарплата платится в конвертах и не всегда вовремя, могут задержать больше чем на неделю, или выплатить лишь один раз в месяц, а не два, как написано в договоре.... Далее →
-
С приходом нового директора, работники просто взвыли, зарплата упала, штрафы буквально за все и ни за что, зимой в межсезонье, зарплата может быть и 10 и 5 тр и и так 3−4 месяца инвентаризации. Непонятные когда высчитывают по 2000 каждый месяц, а потом находят товар на 1000 000, но естественно, никому ничего не возвращают вплоть до того, что деньги снимают с рабочих за прочистку канализации. Далее →