АРТКЛИН СЕРВИС: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в АРТКЛИН СЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про АРТКЛИН СЕРВИС по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АРТКЛИН СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНет совсем Далее →✗ НедостаткиКомпания АртКлин, она же КредоТрейд, Фрей, Лайк и много других названий ООО, под которыми они работают. Руководство две толстые [censored] [С.] И.А. и [Ш.] О.А., невоспитанные, наглые, ни семьи, ни детей, ни мужа, старые девы. Ничего в этой жизни человеческого не нажили, только за чужой счёт живут, обманывая и кидая людей. Первая на моём пути компания, где руководители через мат общаются. [censored] со стула поднять не могут, а всё думают где и как кого-нибудь кинуть. Белая зпл 5000, работа 24/7, рабский труд, зарплату задерживают по 3 месяца. А сидят в здании от церкви, под крестом по адресу Шитова набережная д4/1, 2подьезд. Бог всё видит, все ваши грехи и чужие слезы выльются вам боком. [censored] вы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКак они вообще существуют на рынке?! Еле нашла их по домену, На HH.RU шифруются под чужим именем Рус Бизнес Информ! Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую! По моему резюме позвонила хамоватая девица и буквально впаривала свою черную компанию. Научитесь различать цифры, в моем резюме указан желаемый уровень дохода от 180.000 рублей, мне предложили 100.000 рублей, черную за с задержкой 2 месяца! Это издевательство и неуважение к кандидатам! Далее →
-
В отделе подбора персонала работает [Б.] [О.] [В.] — твapь еще та. Разводит сплетни. В фирме работает 3 года, всегда сует свой нос в чужие дела. Так же любит всем хвастаться, что 3 раза выходила замуж, последний муженек то вообще сидит у нее на шее, а так же каким она была руководителем клиентского отдела на прошлом месте работы в строительной фирме, к слову оттуда ее уволили, а не сократили! Всех кандидатов называет шмaлью и столбовыми, хамит и грубит соискателям по телефону Далее →
-
Прессинг, давление и командование в лице глинкиной натальи анатольевны! p.s при нынешнем руководстве в отделе HR не советую устраиваться. Карьерного роста нету совершенно — в частности до Руководителя отдела подбора! [С.] [А.] [Н.] — грозил что уволит по статье, если не написать заявление по собственному желанию! Далее →
-
Был на собеседовании в данной клининговой компании, судя по совпадающему домену сайта, на позицию маркетолог. Что интересно, свои вакансии компания размещает на сервисе hh.ru как ООО РусБизнес-Информ. Поэтому отзывы сотрудников клининговой компании с этим названием не найти. То есть компания работает под разными названиями, имея разные сайты и адреса офисов. На собеседование по адресу Москва, [П.] площадь, набережная Шитова, 4к1. На собеседование меня пригласил [Д.] [С.] мое резюме они нашли на сервисе superjob.ru самостоятельно, в это время там его просматривала только одна клининговая компания Профи-А, которая также оказывает сервисные и инжиниринговые услуги, предоставляет услуги аутсорсинга и аутстаффинга. Что подтверждает вышеуказанную информацию о многоликости данного работодателя. В конце собеседования я начал уточнять об условиях оформления. Оказалось всех офисных сотрудников в период пандемии оформляют на четверть ставки с официальной зарплатой в 5000 рублей. А остальная часть зарплаты (в моем случае от 75 000 рублей) обещается к выплате устно. Специалиста маркетолога компания ищет на конкурсной основе. По результатам собеседования обещали на следующей недели дать обратную связь, но я ее так до сих пор и не дождался. Хотя вакансия и сегодня на сервисе hh.ru не закрыта. Вероятно, трудно найти на нее кандидатов или неадекватны ожидания... Далее →
-
[С.] [А.] [Н.] предложил должность координатора по вахте с условиями что я обязан обслуживать его прямо у него в кабинете, а по выходным — в саунах! Зарплата с большой задержкой, kpi не платят вообще, [Г.] [Н.] [А.] — руководитель отдела избивает сотрудников, заставляет выполнять план 50 трудоустроенных в день, кто не справляется, она публично оскорбляет, и бывает такое, что может пнуть ногой! В подборе персонала вечно сплетни и склоки, [Г.] [Н.] самая настоящая змея, при мне унижала мою коллегу, и всех менеджеров заставляет обращаться к ней «уважаемая [Н.] [А.] или Госпожа [Н]»! Далее →