АРТСИСТЕМСЕРВИС: отзывы сотрудников в Минске
Изучаете независимые мнения о работе в АРТСИСТЕМСЕРВИС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АРТСИСТЕМСЕРВИС по городу Минск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АРТСИСТЕМСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Добрый день, уважаемые коллеги! Работаю в ООО «АртСистемСервис» с момента ее основания вот уже более 10 лет! Компания широко представлена на рынке систем безопасности! Состав учредителей не менялся за это время ни разу. Состав работников на более чем половину состоит из специалистов, которые как и я работают с момента основания компании. В условиях финансового кризиса предприятие проявило себя достаточно положительно: работы прибавилось, но зарплата была сохранена на том же уровне, всегда есть возможность дополнительного заработка на дополнительных работах. Выплата зарплаты происходит как правило в срок, на карточку. Объекты разбросаны по городу и районам — приходиться использовать личный автомобиль. Организация выдает жетон на запрвку авто, доплачивает амортизацию авто, выдает проездной на все виды транспорта, полностью покрывает услуги связи. Заявки принимаются круглосуточно и реагировать на них приходится исправно. Хорошо что ночных заявок почти не бывает. Контракт продлил еще на 3 года в прошлом году — предприятие подкупает своей стабильностью. На своих объектах с напарником навели порядок — потратили довольно много времени, но количество заявок уменьшилось в разы! Недавно предприятие переехало в новый комфортабельный офис, что повлияло на коллектив в лучшую сторону. В последнее время руководство делает ставку на молодых работников, которые... Далее →
-
Артсистемсервис, он же Албелсистем, он же ТТС-групп. Учредители: Тозик [А.] [В.] Гамезо [А.] [М.] [Э.] (фамилию не знаю). Занимается обслуживанием пожарной сигнализации. Выигрывают тендеры, перекрывая самой низкой ценой. Соответственно, объектов нереально много, все за копейки, и чтобы электромонтёр, которые эти объекты обходит, заработал 1000 рублей, надо минимум 80 объектов обойти, и это не считая заявок, вызовов в вечернее и ночное время, а так же по выходным. Поэтому получается не техническое обслуживание систем пожарной сигнализации, а почтальёнство: привёз и отдал акты, сделал отметку в журнале и тут же поехал к следующему делать то же самое. Позиция у работодателя такая: мы должны быть круглосуточно готовы приехать к заказчику на объект. Только вот деловые отношения у работника и работодателя регулируются и управляются с помощью подписанного обеими сторонами контракта, в котором написано, что работнику устанавливается 250 рублей зарплаты, рабочее время с 9 до 18, 13−14 обед, выходные суббота и воскресенье. А также есть пункт, в котором работодателю запрещается вмешиваться в личную жизнь работника. Прописан испытательный срок три месяца. Работник расписывается в журналах по охране труда, электробезопасности. Больше никаких документов работнику подписывать не дают. Но почему-то считают, что он должен в свое личное нерабочее время ездить... Далее →