Работа в АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АРХИТЕКТУРА СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаРаботаю 3 месяц в данной компании. Из преимуществ хотелось бы выделить руководство. Руководители АСМ открыты для диалога, готовы выслушать сотрудников и помочь в решении любых проблем. Также хочется отметить дружный молодой коллектив. Сотрудники готовы помочь с любыми вопросами. Официальная белая заработная плата на самом старте является отдельным плюсом, хотя у меня не было никакого опыта работы. Во время испытательного срока у меня был наставник, который мне всё рассказывал и объяснял (даже по несколько раз в день!) Рабочее место комфортное, все оборудование — новое. Далее →✗ Недостаткинет ДМС Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало, но они есть. Это рабочее компы, оборудование и админ. Далее →✗ НедостаткиВ компании совершенно неадекватное руководство, как известно рыба гниёт с головы, так вот именно эта голова и самая ужасная. Полное непонимание того, что происходит в отделах и попытки тотального контроля. Вас будут контролировать на каждом слове, письме, строке кода и проведенном времени на кухне))) Компания необоснованно требует от сотрудников переработок, Потому как стажёры и программисты перегружены за свои копеишные ЗП. ЗП черная, за нее Вы ещё будет писать на листочках, сколько и когда получили с подписью, а потом ген дир в суды подаёт на уволившихся сотрудников по якобы Распискам)) и требует вернуть деньги Будьте осторожны и не пишите Руководитель проектов не разбирается в проектах от слова совсем, уровень программирования 0 Клиенты бегут, так как уровень компетенций сотрудников стремиться к нулю. Сотрудники бегут, потому что сталкиваются с обманом в ЗП, которую могут и не платить, потому что кроме официалки вам никто ничего не обещал. Советую обходить стороной. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Итак, получила я приглашение на собеседование от HR [М.] далее общалась со специалистом по имени [М.] должность «Директор по маркетингу». Сразу отмечу, что HR работает профессионально: толковые вопросы, подробная информация, детальные ответы. Жаль, что оказались эти ответы не совсем правдивыми, но это выяснилось позже. Я была впечатлена, т.к. имею определенный опыт в этой сфере. При этом я почитала отзывы, выяснила определенную информацию об этой компании, 90% были негативными. Подумала, что, возможно, пишут конкуренты, либо бывшие обиженные сотрудники, и проверить лично можно, тем более, что ищу работу, и свободным временем располагаю. Поехала на [Б.] 17Б, собеседование проводил генеральный директор по имени [Д.] [Р.] Атмосфера более чем официальная, телефон попросили отдать HR-менеджеру, и в целом генеральный директор там прям король в своем королевстве… у меня сложилось такое впечатление. Собеседование проходило в стандартном формате, мое резюме лежало перед ним на столе, испещренное пометками, из чего делаю выводы, что было тщательно изучено. После вопросов мне было сказано, что с подобным опытом работы для него удивительно, что я претендую на такой уровень ЗП. Далее последовали витиеватые рассуждения о том, что после испытательного... Далее →