Работа в АСКА НЕДВИЖИМОСТЬ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в АСКА НЕДВИЖИМОСТЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про АСКА НЕДВИЖИМОСТЬ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АСКА НЕДВИЖИМОСТЬ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АСКА НЕДВИЖИМОСТЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АСКА НЕДВИЖИМОСТЬ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏖️ Сочи (2)
🏖️ Геленджик (1)
🏙️ Новороссийск (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АСКА НЕДВИЖИМОСТЬ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • АСКА Недвижимость
    13.09.2022 | Новороссийск | риэлтор
    ✓ Преимущества
    Хороший офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Я проработала в Аска (Новороссийск) меньше месяца на должности директора офиса. Фактически сорвали с другой работы, и выставили без причины. Компания хорошая, но только не в Новороссийске. Здесь ее просто нет. Зашла в офис практические на голое место, рабочие процессы не налажены, обратной связи от руководства (в Сочи) не дождешься, в составе — 4 риэлтора (хорошие ребята, все новички), в Новороссийске компанию никто не знает. После приема на работу мне озвучили, что испытательный срок два месяца, нужны сделки, которых не было наверно никогда. Через три недели (даже не месяц), когда рабочий процесс был отлажен: выстроены коммуникации, набраны риэлторы, запустили внутреннее обучение, «без суда и следствия» начальник отдела кадров сообщает, что в моих услугах больше не нуждаются. В процессе работы в Аска поняла, что филиал в Новороссийске из Сочи курирует начальник отдела кадров, человек не компетентный в процессах риэлторской деятельности, не способный и не желающий разбираться в сложившихся реалиях. От других руководителей в Сочи также сложно было дождаться содействия, а все рабочие процессы происходят после согласования с ними (не отказывают, но и не делают). Желаю компании Аска процветания и адекватного компетентного руководства. Далее →
  • АСКА Недвижимость
    14.01.2021 | Геленджик
    Если ты пронырливый шарамыга или «надувная» женщина без извилин, то офис в Геленджике ждет тебя! Примерно так должно начинаться объявление о вакантной должности, чтобы соискатели реально оценивали свои перспективы. Но если вы человек образованный, нацеленный на деловую атмосферу в работе, имеющий опыт общения с людьми, для которых морально-этические нормы в поведении не пустой звук, смело обходите это место стороной. Здесь все кому не лень будут стараться вас использовать с целью личного обогащения, путем «отжатия» ваших клиентов. Вариантов и способов неисчерпаемое количество, есть даже очень оригинальные, замаскированные под обучение, или помощь профессионала на доверии)))) Рассчитывать и доверять кому-то невозможно. Руководство «грызня» между сотрудниками забавляет, они заняты своими делами, у них есть любимки, которым они сливают платежеспособных клиентов от стажеров, а потом отмалчиваются в сторонке, создавая тем самым нездоровую обстановку в коллективе и вдохновляя не особо одаренных сотрудников на новые подвиги в межличностных разборках. Отсюда делаем логичный вывод…денег больших не заработаете, потому что в компаниях где зарабатывают хорошо, нет таких голодных и жадных сотрудников, что хочется подать им на пропитание. Готовы лавировать МЕЖДУ лицемерами и делать вид, что все норм, даже когда вас... Далее →
  • Аска недвижимость
    01.09.2015 | Сочи
    Очень хотелось бы поделиться впечатлениями от работы в компании Аска недвижимость. Компания эта является весьма популярной и известной в городе Сочи, но что скрывается за фальшивыми улыбками никому не известно. Отношение к сотрудникам отвратительное! Риэлторов заставляют работать по 12 часов, за опоздание штрафуют, но зарплату им никто не платит, т.е. они получают процент от сделки (который в данной компании на столько низок, что и сказать стыдно). Получается есть сделка, есть деньги, а нет, так уж извините. Это конечно обычная практика в агентствах, но если уж ты ничего не платишь, то какое право имеешь штрафовать? Человек устраивается на работу, чтобы за нее ещё и платить? Это что-то новенькое! В помощники к руководителю набираются люди без высшего образования, из-за этого страдает весь персонал. У большинства риэлторов максимум 8−10 классов образования, работать с ними невозможно. Они ничего не знают, ничего не понимают, только ходят и скандалят со всеми, кто хоть чуть-чуть умнее их. Риэлторов набирают по фиктивному трудовому договору, который составлен так, что с компании взятки гладки, а ты чуть ли не в рабстве. Чтобы работать в этой компании нужно сначала отвалить денежек за обучение, нет денег, нет работы! Ч то же касается офисных сотрудников, то их трудоустраивают с записью в трудовую книжку, но вот что интересно, при поступлении на работу заставляют... Далее →
  • ООО Аска недвижимость
    17.01.2015 | Сочи
    При поступлении на работу заключают фиктивные договора найма сотрудников. Так же наняв сотрудников нарушают трудовое законодательство тем что вынуждают работать сотрудников по двенадцать часов и более, за переработку не доплачивают, но стоит опоздать на 15 минут вычитаются 500р. из зарплаты которую выдают в конвертах. Сотрудники из разряда менеджеров ресепшена, награждаются в дополнение помощниками уборщица, так же на них нагрузкой возлагают работу отдела кадров, помимо прописанных в фиктивном договоре, обязанностей секретаря делопроизводителя. Сотрудники не имеющие высшего образования берутся на должности помощников генерального директора. В связи с чем страдают их подчиненные, вынужденые выполнять их обязанности по работе и обслуживании риэлторов, которые не имеют вообще никакого образования кроме школы (8−10 классов образования). Руководитель игнорирует нарушения пажарной и санитарной безопасности: сотрудников, риелторов, а так же клиентов фирмы. Хамское отношение к подчиненным от самого генерального директора Каратаева Александра Сергеевича. Так же он видит огромную текучесть: риелторов которые видят что их обманывают с выплотами процентов, основных сотрудников из-за низких зароботных плат и применяемых к ним штрафных мер. Подумайте тысячу раз прежде чем согласиться на работу в этой фирме. Далее →