Работа в АШАН: отзывы сотрудников

Магазин ужасный, старый, убитый, изношенный. Коллектив мерзкий, нестабильный. Начальство сплошь откровенные дебилы, олигофрены и имбецилы. Всё, что можно сделать через задницу, делается через неё. Главное — за..ать работника по самое немогу, продажи и прибыль давно никого не интересуют. Техника вся убитая и нерабочая, всё делается вручную практически. На твоё здоровье всем наплевать, упадёшь ли ты сама от усталости, или тебя завалит паллетом. Всё делается для того, чтобы человек ушёл, даже если он порядочный, честный и хочет работать. Кретинизм и идиотизм неисправимый во всём. Была когда-то неплохая компания, лет 15 назад, а теперь полное [censored] Имеет смысл устраиваться, только если вы реально умираете с голоду. Перспектив никаких вообще. Далее →

Довелось поработать в период закрытия границ в Ашане Гагаринском в должности оператора базы данных. Если вы работали в организациях другой сферы и уровня (банки, ФНС РФ, визовый центр), вас не будет покидать ощущение, что вокруг один сброд (есть редкие исключения), что это люди из другого мира, др системы ценностей и взглядов. Вы не сможете отождествлять это место и людей с собой, я по-прежнему, говоря о визовом центре, говорю :"у нас в визовом центре». Для меня дико: -когда во время собрания отдела, менеджер [Ш.] [Е.] 30 лет орет на оператора, которая ей в матери годится :"Овца!»; -когда другого оператора, старше 40 лет, коллеги [Е.] и [А.] [П.] доводят до слез из-за какой-то ошибки, а та убегает в туалет поплакать; -когда наставник уходит в отпуск, все [Е.] [А.] набрасываются на тебя с абсолютно неадекватной агрессией, не успев открыть файл отчета, который я делала, начинают заранее кричать, что я ошиблась или вообще не заполнила таблицу, которая на самом деле была заполнена. Когда менеджер [Е.] становится рядом с тобой и с низким басом орет:» Где, ну давай, показывай! (думая, что там в таблице ничего нет)». Причем орет с такой манерой, что складывается ощущение, что она... Далее →

Скажу сразу, что лучшие времена Ашана давно и безвозвратно прошли. Лет 10−15 назад вечером в будни и в выходные работали по 50 касс и очередь в каждую стояла по полчаса, а то и больше. Люди брали товар целыми тележками с горкой, а выручка составляла десятки миллионов рублей в день. Теперь же часто и до миллиона не дотягивает, а касс может работать и вовсе 2−3, а покупатели несут полупустые корзиночки. Тут и кризисы один за другим повлияли, и политика самой компании. Хорошего товара не стало совсем, а цены ломовые. Скидки бессистемные и бестолковые, в основном на продукты, которые вот-вот протухнут. Одежда, обувь, спорттовары и бытовая техника ну просто откровенное и одноразовое г-но, хотя в первые годы работы магазина были вполне пристойные и даже брендовые вещи по низким ценам. Ну и в целом гипермаркет выглядит старым, обветшалым, изношенным, грязным и запущенным. Это с точки зрения покупателя. А вот теперь как всё это изнутри. Плюсов работы в Ашане только два, я их указал, остальное — минусы. Всё очень сильно зависит от отдела, хотя зарплата у рядового работника примерно одинакова везде. Есть места, где жить можно сносно (но недолго), а есть такие параши, что слов цензурных нет (рыба, овощи, колбаса, птица,... Далее →

При таких требованиях к сотрудникам зар. плата должна быть в три раза больше. Некомпетентное руководство — график работы могут поменять без предупреждения. Воровство в отделе — у нас 100 кг. масла украли за два дня — есть подозрения, что это кто-то из должностных — потому как если это рядовые сотрудники или покупатели — то тогда вопросы к службе безопасности. Название у них — отдел по предотвращению нештатных ситуаций — работу свою не выполняют — не предотвращают, а выявляют нарушения — типичная служба безопасности магазина. В магазине ходят слухи о том что руководство — занимается махинациями — допускаю наличие мёртвых душ в отделе — это когда сотрудник числится в магазине, но не работает — это моё субъективное мнение… Далее →

Много добавляют работы, при этом не добирают сотрудников. 90% бригадиров касс видимо в памперсах работают, потому как с кафе по нужде выйти было вообще просто «НЕВОЗМОЖНО!" В отделе кулинария работает вечно всем и всеми недовольная Машенька — Машулька! Вот эта Машуленька главная сплетница Ашана и интринантка. Не подпускайте к себе этого человека ни в коем случае! Далее →

Крайне не рекомендую сам магазин для работы, подойдет только как временный для опыта в розничной торговле Руководитель отдела персонала [С.] [Е.] занимается не своей прямой работой, а покрытием финансовых мошенических схем внутри, устройством на работу марчендайзеров даже без оформления их личного дела, поганый, некомпетентный человек, даже не видящий людей кого увольняет и принимает на работу, она не заслуживает хороших слов о себе Для работы рекомендовал бы второй этаж (непрод) В продуктах исконно всё плохо и торгуют просрочкой, устраивая иногда скидки для продажи этого просрока под шумок (проверяйте сроки!) Насчет менеджеров полностью согласен с другими отзывами, большей частью сброд и приезжее быдло с деревень! Особенно такие менеджеры как [Б.] Н, Дурдыева И, [Ш.] Н, к таким как они лучше изначально не устраиваться, будете пахать, а они будут сидеть целыми днями и отчитываться о якобы их работе, не говоря о вас вообще! Ище давать марчендайзерам подработки от поставщиков, получая потом от мерчей деньги, а вы будете за 30к делать и свою работу и работу мерчей и возможно часть работы менеджера, без доплаты! Очень малая часть среди менеджеров профессионалы и норм люди, но такие в этой гнилой компании обычно... Далее →

Да, за несколько месяцев в данном магазине (ашан сосниньіх) начинаешь понимать, что подлость и наглость это слоган «компании»! Руководство обсырает тебя по каждой мелочи, даже если ты еще не успел приступить к работе! На собраниях при всех о тебе расскажут столько гадостей, а в глаза до этого всю неделю говорят, что ты молодец, все хорошо! И самое главное, сб, это эпикфэйл! [Я.] [censored] [А.] с какими-то недовольством в личной жизни… цепляются по любому поводу: от одежды, которую сами же выдают, до буквально «секунд» выходов на перекуры в мои положенные 15мин… перерыва. Директрисса, требующая каких-то нововведений и сама не понимающая, как это должно быть… [К.] [С.] это вообще… инноватор хренов… то придалбуется к тебе каждых 5 минут, то бегает от тебя и буквально «прячется» от неудобных вопросов… Адекватные некоторые охранники, но это чоповцы, и то половина поразбегались, из-за неумелого руководства… Далее →

Почну з того що прийшов я на співбесіду, посаду прийом якості товару. Співбесіду проводили три людини і то почерзі, запхали в малесеньку кімнатку 2×2 і заходить HR, порозмовляля 10хв і пішла, сказала почекати зараз до мене підійдуть, почекав 15хв, заходить начальник СБ, порозмовляв він використовуючи мати, пояснював якусь муть і пішов, зновж сказав чикати зараз до мене підійдуть, заходить керівник відділу прийомки (людина яка як я зрозумів ніколи не проводила співбесід) позадавав тупеньки питання типу де працював до того і все, на запитання в чому саме полягае моя робота сказав все покажуть. Вихожу на роботу, прикріпляють до мене працівника щоб він мені все показував. З тупим виразом обличчя і небажанням мені все пояснювати він просто ходив і тикав пальцем що де є. В колективі коли бачуть новенького всі дуже хочуть себе проявити як начальника, кожен тобі щось тикне, скаже зробити коли ти виконуєш роботу поставлену другою людиною, одним словом на одного новенького 10 начальників. Один з випадків який трапився: була в мене зміна 15:00 до 23:00 (прийомка працює до 18:00... Далее →

Был на собеседование на варшавское шоссе 97, что могу сказать про эту компанию, не знаю что и добавить, но Иностранная Компания вообще в курсе о з/п в Москве? Работа за 30 т р не более, при графике 2/2 с 6:30 и до 18:30 и никаких подработок, им нужны скоты дешевая рабочая сила в отдел овощей и фруктов, ты и грузчик и сортировщик, и ценники меняешь вообщем универсальный тип .И вообще нужны довольные лица эти идиотские цифры. Если ты терпила и неудачник .Добро пожаловать лишь ! Далее →

Посчастливилось устроиться в Ашан в Марьино (л153) на лето. На собеседовании все были приветливые, вроде все хорошо было, но первое впечатление часто ошибочное. Худшее что есть в этой компании-это руководство, особенно менеджеры. Интересный факт, у компании есть свой кодекс этикета, который не соблюдается от слова совсем, особенно по отношению к обычным сотрудникам. Менеджер сам ничего не объясняет, все кидает на старших по сегменту. Очень много обязанностей, которые совсем не стоят тех сил, что в них надо вкладывать. Один отдел канцтоваров чего стоит. Готовы ли вы каждый день и каждый час перебирать миллиард тетрадок, тысячи альбомов, дневников и тому подобное, сотни офисных товаров, а также в ваши обязанности входит разбор палетов с кучей товаров и слежка за игрушками, книгами, газетами и праздничными товарами. А, забыл упомянуть, что на каждый товар ещё нужно сделать ценник, с помощью тупого сканера, который работает через раз и сходить на склад за распечатанными бумажками (и это все на ногах, 8 часов). Также нужно составлять всякие руптюры, вечно переставлять товары, потому что менеджеру что-то не нравится, а потом объясняй людям что да как и что вы сами ничего не знаете. Но люди тоже быдло, поэтому идут сразу... Далее →