БАЗИС: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в БАЗИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про БАЗИС по городу Москва с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

3

⭐ Общая оценка работы

2/5

⭐ Оценка руководства

2/5

⭐ Оценка атмосферы

3/5

Работали в БАЗИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях БАЗИС
Подписаться

Отзывы (3)

недружелюбный коллектив низкая квалификация газлайтинг непрофессиональные сотрудники некомпетентный HR необъективная обратная связь неорганизованное собеседование время впустую низкая зарплата переработки Показать все
  • 23.10.2024 Москваинженер-проектировщик👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Молодой коллектив (плюс для молодежи), зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо БАЗИС на м. Таганская имеет Проектная компания (тк Базисов много). Небольшая молодая проектная контора, директора сами владельцы, поэтому будут платить вам по минимуму и стараться выжать соки, понятие нормированного рабочего времени отсутствует — это основные минусы. Поэтому работает в основном молодёжь или неуверенные в себе специалисты, на которых можно ездить. Далее →
  • 05.03.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Пишут сами про себя хвалебные отзывы, но на деле.. Далее →
    ✗ Недостатки
    …первое, что напрягает, — тесный, душный, захламленный и перенаселенный офис; далее — неорганизованное и поверхностное собеседование «на отстаньте» с людьми, не имеющими отношения к вакансии. HR [С.] [Т.] ни на какие вопросы ответить не могла, приглашали для галочки отдела кадров. Обратной связи не дают. Жалко потраченного времени на эту пустышку. Далее →
  • 22.03.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Очень хорошие люди в лице генерального директора и технического директора Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасный коллектив: абьюзинг, газлайтинг, склоки, сплетни, отсутствие нормального взаимодействия между отделами, низкоквалифицированные г.и.п. Очень много людей, устроенных по знакомству с руководством, при этом низкой квалификации. Отдел инженерных сетей — сборище сапожников, занимающихся больше не работой, а склоками. Руководитель электриков [Ж.] не руководит отделом от слова совсем, практически каждый рабочий день достает из заначки бутылку вискаря и в рабочее время выпивает, смотря матчи по хоккею. Нормально работать в таких условиях противопоказано нормальным специалистам. Далее →