БАР NEBAR: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в БАР NEBAR с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про БАР NEBAR по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про БАР NEBAR, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в БАР NEBAR — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БАР NEBAR? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БАР NEBAR?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • ✓ Преимущества
    Удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Дорогие соискатели, даже и не думайте устраиваться сюда! Не радуйтесь, что вас пригласили! Или приготовьте деньги на жизнь на 2 месяца вперед, так как раньше вы ни копейки не получите. И не факт, что получите вообще. Все неофициально! И ..бесплатно! Сначала вы будете изучать «базу», потом проходить тесты, все это займет 4−5 полных рабочих дня, так как информации много, весь этот период не оплачивается вам никак. Потом еще веселее! Ваш куратор будет назначать вам встречи в графике 2/2 на 1−2 часа для «прогонки скрипта». Это еще одна потерянная неделя без оплаты. Да, в эту неделю вы мало времени тратите, но готовы «в бой».. ан, нет! Дальше вас будут выпускать в смену на 1−2-3 часа в графике 2/2 и это снова 1−2 недели! Такая у них система адаптации! До этого времени никакого «офера» вы не получите. Да и что такое эта бумажка?! Неизвестно какую зарплату вы получите.. 65 руб в час, как указано «в базе» или 120, как говорит куратор. в общем, уважайте себя и не идите! Да, в чате стажеров 60 человек! И никто из них не вышел даже на стажировку в 2−3 часа еще. Судя по всему сотрудники просто не нужны. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    [Л.] 1 (Думская) Nebar 2.0 Отношения на рабочем месте Управляющего ([А.] Б ) и менеджера ([К.]) тоже отражаются на всём персонале, так как [К.] девушка очень капризная, и все её прихоти, недовольства по поводу того или иного персонала, ставятся [А.] в приоритет (во всех случаях без исключения), так как их объединяют отношения не только рабочие, но и сексуального характера. Что бы замечено не раз другим персоналом, прямо на рабочем месте. По началу дают заработать (причём не самым честным образом) всё вышестоящее руководство знает об этом и закрывает на это глаза (так как зарплата мизерная, по сравнению с другими заведениями на той же самой улице даже). После чего, начинают на тебе просто ездить, ты работаешь 5−6 дней в неделю, из тебя как из человека, выжимают все соки до единой капли. Потом начинают закидывать тупейшимт штрафами (видео аудиты) с зарплатой в 30 — 35 тыся за 16 — 20 отработанных смен, ты получаешь штрафов за месяц (стандартно штрафы приходят раз в неделю) в сумме на 25 — 40 тыся рублей (и это только штрафы по видео аудитам). Про санитарию говорить вообще не стоит, так как внутри заведения кишат одни тараканы (которых выводить не собираются, так как не видят в этом... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Соц. Пакета нет вообще.  2. Карьерного роста нет вообще.  3. Условия труда отвратительные.  4. Руководство крайне не компетентно. Управляющий Алексаедр не соблюдает субординацию по отношению к сотрудникам, задерживает зарплату. Менеждер [К.] хабалка в полном смысле этого слова, часто позволяет себе ненормативную лексику по отношению к сотрудникам (видимо только потому, что имеет интимную связь с управляющим) Управляющий видит происходящий беспредел и бардак, но не реагирует. Состав сотрудников часто меняется из-за менеджера [К.] но видимо это политика управления такая. Крайне не советую идти работать в этот притон. Далее →