Работа в БАРХАТ АМУРСКИЙ: отзывы сотрудников

«Рыба гниёт с головы»  — отличное описание руководства стоматологической клиники «Плаза Дент» и всех процессов в этой конторе. Работа менеджером по работе с клиентами или как они любят неофициально называть, консультантом, показала:  — Обещают официальное трудоустройство, большую зарплату и перспективы роста. На деле — либо никак не оформляют, либо по договору гпх (заранее составленному с нарушениями). На руки выдают ксерокопию этого договора, а не полноценный экземпляр.  — Никаких ведомостей и расчетов з/п.  — Выплачивают маленькими авансами 1−3 тыс. рублей, и то, надо ходить выпрашивать.  — Никто и никогда заранее не скажет, что из твоих заработанных денег (оклад 500 руб/выход + % от договора услуг клиники) в обязательном порядке вычтут 15% на непонятные внутренние расходы клиники.  — Есть такая же непонятная система штрафов, которая применяется не ко всем и не во всех случаях. Т.е. как бог на душу придется руководству или какое настроение будет.  — В коллективе самим руководством поддерживается атмосфера негатива и провоцируется пьянство сотрудников. При этом официально ведётся борьба с пьянством и невыходами на работу. Вот такой казус-ребус. При моём «увольнении», в разговоре, начальник проговорился, что специально платят не всю сумму, а авансами, что бы успеть... Далее →

Организация ООО «Бархат амурский» (стоматология) откровенно обманывает людей. Устройство на работу по трудовому договору или же по договору гпх. договор НА РУКИ НЕ ДАЮТ! Очень много обманутых сотрудников. Не выплачивают заработную плату. Проработала у них 2 месяца с 01.06.2019 по 03.08.2019 и по сей день 10.09.2019 жду выплату за все два месяца. Грубо говоря я 2 месяца отработала бесплатно. Когда связываешься с директором, а именно Перцевая [О.] [М.] говорит что впервые видит сотрудника и выплачивать ничего не будет. В моей ситуации они постоянно кормят завтраками говоря о том что денег у них нет. судов они не боятся и деньги выплачивать сотрудникам честно отработавшим свои часы НЕ собираются. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1630/2021 ~ М-834/2021 Далее →