Работа в БЕЛАРУСБАНК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в БЕЛАРУСБАНК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про БЕЛАРУСБАНК с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в БЕЛАРУСБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП, молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал кассиром в ЦБУ г. Минска. Из плюсов отмечу молодой коллектив, стабильная зарплата. К минусам: очень много обязанностей при относительно невысокой оплате труда. Могут отправить на подмену в другое отделение, причём внезапно: просто подходят и говорят, что завтра работаешь в таком-то отделении, а оно может быть у чёрта на рогах. Много строгостей. Выйти в туалет можно только в перерыв или когда у тебя нет клиентов. Пропустил перерыв — терпи до следующего. Если к тебе попал клиент за 1 сек. до перерыва, не уйдёшь, пока не обслужишь. Телефон на рабочем месте нельзя. Уйти домой раньше положенного времени нельзя, даже если ты закончил всё раньше. А вот приходить на работу надо раньше положенного минут на 10. Если просчитался хоть на одну копейку, то надо заново пересчитывать все деньги, включая 3 вида валюты в присутствии контроллера и составлять акт, и с работы уходишь позже. И ещё много другого всего неприятного. По малейшему пустяку лишают премии минимум на 10 %, плюс ещё надо писать объяснительную. Каждый месяц проводится тех. учеба, где 2 часа грузят в основном ненужной информацией и отчитывают при всем коллективе за прегрешения в прошлом месяце. Не всегда на рабочем... Далее →
-
Сотрудники, которые не умеют работать. Далее →
-
Вопиющие нарушения в работе Беларусбанка, отделение города Белоозёрск, 106/1298. Электронная очередь, организованы 3 рабочих места, из которых работает только касса 2. В 14:00 оператор кассы 2 весело срывается с места и уходит на обед, со словами: «Все на больничном, работать некому, а касса 1 занимается только валютно-обменными операциями». На мой вопрос: «Не боитесь, что клиенты наругаются?», оператор кассы 2 также весело отвечает: «Клала я на клиентов, это не моя проблема». Тогда говорю: «Наверное, это проблема вашей начальницы, она должна бояться?». А сейчас пауза, внимание, фантастическая реакция молодой жизнерадостной сотрудницы Беларусбанка: «Начальница тоже ничего не боится, потому что сделать ничего не может». Пища для ума. Уже привычная особенность провинциальных финансовых учреждений. События развиваются 11 января 2023 года, я принципиально отказываюсь участвовать в этой вакханалии, ухожу из банка, а в зале остается угрюмо вздыхать целая толпа жертв, с вожделенными талончиками на руках. И они будут молчать — так приучены. . Далее →
-
Можно было бы в плюсы добавить «коллектив», но… До введения системы премирования, люди были добрее и коллектив работал, как одно целое, чтобы вывести свое подразделение в топ. А когда ввели индивидуальные показатели, плюс, вечные драки за выходные — коллектив стал просто названием. Стая волков, как-то так. Работала на регионе, одна из областей, город N. А это значит, что возможности вертикального роста нет, только горизонтальный (категории, небольшой рост оклада). В системе работала долго. Текучка кадров — постоянная. А это значит, что норму часов ты вырабатывать можешь за 2 месяца, а не за 3, как должно быть. У тебя накапливаются выходные, в которые ты тоже в итоге работаешь, да за 2ю оплату, но жить так невозможно. Рабочий день — 12 часов, если что-то где-то в конце дня не идет — может и больше быть. По логике 2 дня подряд и должен быть хотя бы 1 выходной, а ты можешь и 4−5 дней по 12 часов пахать. Работа с деньгами, толпы клиентов, сложные операции — это гонка на выживание. И ладно бы еще, зная, что на кассе такая нагрузка, тебя бы не дергали. Нет, постоянные зачёты, визиты руководства в свой обед из-за невыполнения планов (а как его... Далее →💬1 комментарий
-
Рекомендую руководству (не только ЦБУ, в котором пришлось работать, но и всего ББ в целом) начать ценить своих сотрудников! Отправить пенсионеров на заслуженный отдых и дать молодёжи достойный карьерный рост. Повысить заработную плату. Наконец-то выбраться из консервативной совковой скорлупы! Очнитесь! На дворе уже 21 век, а Беларусбанк до сих пор зовут «сберкасса»! Причем, заслуженно! Обучение продажам нулевое, зато требования ого-го! Оборудование и техника в большинстве своём ОЧЕНЬ МЯГКО говоря б/у! Стулья такие, что даже с идеальной спиной за 10–12 часов работы заработаешь сколиоз! Форма отвратительная! И по качеству, и по внешнему виду (привет, совок)! Ещё множество аспектов можно перечислять, был бы смысл… если кратко: не идите работать в беларусбанк! Далее →