Сотрудники, которые не умеют работать. Далее →
Работа в БЕЛАРУСБАНК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в БЕЛАРУСБАНК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про БЕЛАРУСБАНК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про БЕЛАРУСБАНК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в БЕЛАРУСБАНК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БЕЛАРУСБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БЕЛАРУСБАНК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
-
Вопиющие нарушения в работе Беларусбанка, отделение города Белоозёрск, 106/1298. Электронная очередь, организованы 3 рабочих места, из которых работает только касса 2. В 14:00 оператор кассы 2 весело срывается с места и уходит на обед, со словами: «Все на больничном, работать некому, а касса 1 занимается только валютно-обменными операциями». На мой вопрос: «Не боитесь, что клиенты наругаются?», оператор кассы 2 так же весело отвечает: «Клала я на клиентов, это не моя проблема». Тогда говорю: «Наверное, это проблема вашей начальницы, она должна бояться?». А сейчас пауза, внимание, фантастическая реакция молодой жизнерадостной сотрудницы Беларусбанка: «Начальница тоже ничего не боится, потому что сделать ничего не может». Пища для ума. Уже привычная особенность провинциальных финансовых учреждений. События развиваются 11 января 2023 года, я принципиально отказываюсь участвовать в этой вакханалии, ухожу из банка, а в зале остается угрюмо вздыхать целая толпа жертв, с вожделенными талончиками на руках. И они будут молчать — так приучены. Далее →
-
Можно было бы в плюсы добавить «коллектив», но… До введения системы премирования, люди были добрее и коллектив работал, как одно целое, чтобы вывести свое подразделение в топ. А когда ввели индивидуальные показатели, плюс, вечные драки за выходные — коллектив стал просто названием. Стая волков, как-то так. Работала на регионе, одна из областей, город N. А это значит, что возможности вертикального роста нет, только горизонтальный (категории, небольшой рост оклада). В системе работала долго. Текучка кадров — постоянная. А это значит, что норму часов ты вырабатывать можешь за 2 месяца, а не за 3, как должно быть. У тебя накапливаются выходные, в которые ты тоже в итоге работаешь, да за 2ю оплату, но жить так невозможно. Рабочий день — 12 часов, если что-то где-то в конце дня не идет — может и больше быть. По логике 2 дня подряд и должен быть хотя бы 1 выходной, а ты можешь и 4−5 дней по 12 часов пахать. Работа с деньгами, толпы клиентов, сложные операции — это гонка на выживание. И ладно бы еще, зная, что на кассе такая нагрузка, тебя бы не дергали. Нет, постоянные зачёты, визиты руководства в свой обед из-за невыполнения планов (а как его выполнять, если ты месяц можешь работать на кассе, где по перечню операций... Далее →💬1 комментарий
-
Рекомендую руководству (не только ЦБУ, в котором пришлось работать, но и всего ББ в целом) начать ценить своих сотрудников! Отправить пенсионеров на заслуженный отдых и дать молодёжи достойный карьерный рост. Повысить заработную плату. Наконец-то выбраться из консервативной совковой скорлупы! Очнитесь! На дворе уже 21 век, а Беларусбанк до сих пор зовут «сберкасса»! Причем, заслуженно! Обучение продажам нулевое, зато требования ого-го! Оборудование и техника в большинстве своём ОЧЕНЬ МЯГКО говоря б/у! Стулья такие, что даже с идеальной спиной за 10–12 часов работы заработаешь сколиоз! Форма отвратительная! И по качеству, и по внешнему виду (привет, совок)! Ещё множество аспектов можно перечислять, был бы смысл… если кратко: не идите работать в беларусбанк! Далее →