✓ Преимущества
Плюсы:
Удобное расположение офиса
2−3 командировки в Москву за год
Далее →
✗ НедостаткиВ фирме огромная текучка, за одну неделю могут уйти 5 человек, при том, что коллектив небольшой. Вначале вроде все неплохо, но вскоре кто-то обязательно увольняется, и на вас вешают работу двух, а то и трех человек. Кто-то после такого уходит сразу, кто-то пытается тянуть, просить взять сотрудника на место ушедшего, просить прибавки к зарплате, но фирма страшно экономит, и люди работают за одну зарплату, пока не перегорят.
Политика начальства простая один сломался, давайте следующего. Дикая текучка их не смущает, а наоборот устраивает. В основном люди работают год-полтора, дольше редко кто задерживается. Особо умные уходят через три дня)
У всех сотрудников есть удаленный доступ, поэтому даже при официальных больничных люди продолжают работать, с сотрясением мозга, с воспалением легких и с температурой 39, замены нет.
Отпусков тоже как таковых нет, дают два-три отгула в счет отпуска, или 5 дней где-нибудь в январе или в мае за весь год, вот и отдыхай.
От начальства можно услышать если вы задерживаетесь на работе это ваши личные проблемы. Когда запара люди работают по субботам и воскресеньям, даже иногда ночью, оплачивается как обычный рабочий день.
Директор любит говорить: а зачем вы вообще тут нужны. Работая на две ставки, лояльности... Далее →