БИЛД С: отзывы сотрудников в Самаре
Изучаете независимые мнения о работе в БИЛД С с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про БИЛД С по городу Самара . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БИЛД С? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Билд-С — компания полный отстой, все объявления это просто зазывалы, на самом деле проработав в ней 6 месяцев начинаешь понимать, что ждать нечего зарплату платят вообще не понятно что в белую что-то в серую, а заявленную сумму вообще не видишь — те никто, кроме владельцев! Видя ситуацию патовой, уволился, а вот выплату так называемой официальной зарплаты, я уж не говорю премиальные, которые составляют 50% от оговорённого заработка, на этих условиях я и другие устраивались, вообще пришлось частями получать 4 месяца, а про остальные типа забудь не заработал, ка бы знать что зарплата фактическая ниже средней по отрали то вообще сюда ни кто не придёт. Поэтом как бы красочно не описывали лучше 100 раз водумайте, а стоит ли связываться с компанией «врунов»! Далее →
-
Привет всем, усроиля в компанию водителем, потом кое что понял, ну потом это с пустя 1 день. Вобщем читатели, фирма строительная и хочу сказать что в строительных конторах до этого я тоже работал, тут дело в том что эти как они говорят задержки по оплате на самом деле являются систематической не оплатой заработной платы. Осознав это я понял что меня жена выгонит из дома из-за такой работы, у людей нормальной зарплаты пол года не было! Я был в ужасе узнав куда попал, на следующей день забрал трудовую прыгнул в тачку и удрал от туда со скоростью 100км/ч.Вот такой горький опыт работы в этой компании, хочу сказать люди там хорошие, позитивные (терпеливые) без этого в этой фирме никуда! Не нужно работать в таких фирмах, а потом писать гадости вас никто не держит, всегда есть выбор! Женщина которую вы назвали тамадой все правильно делает, запись в трудовой мне не сделала по закону только через 3 дня! а то что она собеседование проводит то по сути ей не обязательно разбираться в строительстве, ей инжинер должен объяснить кого нужно брать на работу! Читайте комментарии делайте выводы! Далее →
-
0,5 года назад была ещё хорошей компанией, пока у директора, что-то произошло с «головой»!, да и прижимать стал выплаты по зарплате, задолжность порядка более чем за 3 месяца, а когда народ обращается говорит что нет денег, а на самом деле есть средства, тк за счёт выплат, идет массовый набор сотрудников, складывается впечатление, что директор блефует, тк он всем должен, особенно поставщикам, те чтоб в арбитраж не подали. Очень рисковая ситуация сложилась на предприятии, как для самой организации так и для всех наёмных сотрудников, так как нет фактически объёмов, одни прожекты и похотелки Далее →