БЛОКПОСТ: отзывы сотрудников в Краснодаре

Изучаете независимые мнения о работе в БЛОКПОСТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про БЛОКПОСТ по городу Краснодар . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

4

Общая оценка работы

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про БЛОКПОСТ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в БЛОКПОСТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БЛОКПОСТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏞️ Ставрополь (11)
🌆 Омск (8)
🏙️ Волгоград (5)
🟡 Воронеж (4)
🏙️ Краснодар (4)
🏙️ Астрахань (3)
🏙️ Ростов-на-Дону (3)
🏙️ Уфа (2)
🏙️ Волгодонск (1)
🏙️ Екатеринбург (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БЛОКПОСТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников БЛОКПОСТ 47 отзывов

Отзывы (4)

  • Блокпост: Самая худшая компания, не тратьте время если себя уважаете
    11.08.2022 | Краснодар | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Самая худшая организация, обман во всем, зарплата не соответствует, панибратские отношения, стукачество, подхалимство, нарушение всех трудовых норм, включая ревизии, ставят отметку что ты отработал по факту еще пашешь часов до 2, 3 ночи бесплатно, позорище. Не тратьте свое время на эту шарашкину контору. Больше написать культурно не возможно, ну, а мат запрещет сайтом, поэтому одни эмоции Далее →
  • БлокПОСТ
    29.05.2021 | Краснодар
    Отзывы выше являются вымышленными или нужно быть садомазохистом. Если вы готовы к тому, что вам будут ездить по ушам, обещая приличную премию, использовать вас в качестве грузчика, работать свыше своих часов и никто вам не то что бы денежку не даст, ещё и недостачу на тебя повесят, а сумма 70 000 тысяч это уж через чур. Ладно хоть должна не осталась. Постоянные проблемы с программой 1с, проблемы с кассой, переоценка товара каждый день и так как продавцов не хватает, ты не успеваешь переоценку делать, приходиться платить покупателям из своего кармана разницу или приходить в свой выходной и расклеивать ценники. Можно бесконечно рассказывать про этот ужас. Руководство данного магазина не уважает своих сотрудников и использует до последнего. Далее →
  • БлокПОСТ
    27.12.2020 | Краснодар
    Очень много требуют, продавцы работают и грузчиками (бесплатно) -начальству же не откажешь помочь и промоутерами (почти каждую смену требуют раздавать листовки с фотоотчетом). Вечером надо заполнить кучу отчетов-таблицы (не дай Бог ошибешься), кучу документов по кассе. Каждый день приходить надо на полчаса раньше и проводить презентацию по товару, вести прямые эфиры в инстаграм и снимать для Тик тока. Каждый день новые задачи -то огромная переоценка, то выборочная инвентаризация, то прием товара, на звонки отвечать, выдавать интернет заказы, а еще при этом надо успеть выполнить личный план и чтоб средний чек был хороший. Очень строгая кассовая дисциплина-все проверяется по камерам. Раз в месяц обязательная проверка СБ. Проверяют в кассовых документах подписи, кто что в карман положил (а это может быть носовой платок). Начальство лживое и лицемерное. ПЕреработки неоплачиваемые. Ревизии каждые 3 месяца, а товара очень много. В некоторых больших магазинах считаются даже несколько НОЧЕЙ подряд. И при этом магазины не закрываются-то есть ночью ты считаешь, а с утра еще и торгуй. Планы постоянно растут-не дают заработать. Текучка продавцов, кассиров, замдиректоров, директоров. Далее →
  • БлокПост
    29.08.2018 | Краснодар
    Работала в компании больше 2х лет, с мая 2016 года, могу сказать что за это время ГК Блок Пост действительно развивается, в лучшую сторону менялась система начисления заработной платы для всех сотрудников, выплаты относительно стабильные -+ неделя, открываются новые магазины, есть возможность карьерного роста, благодаря чему я через 9 месяцев работы в компании стала директором магазина. Линейному персоналу работать несложно — ограниченный список обязанностей, продавай и получай деньги, система мотивации прозрачная и легко до копейки посчитать сколько ты получишь. Административному персоналу работать сложней, так как постоянно что-то меняется в отчетности, некоторую работу делаешь по нескольку раз с минимальными отличиями, нужно уметь заменить каждого и редко когда ты выполняешь только свою работу, много ненужной отчетности — все цифры есть в 1с. Но так практически в каждой организации. Все было отлично, работала, формировала команду, развивала магазин по показателям, нарабатывали клиентскую базу, до тех пор пока в очередной раз не сменился территориальный менеджер — пришла [З.] О. А. Я не могу сказать что магазин всегда делал планы и тп, но открывая 3 магазина в радиусе 2х км, логично предположить что трафик делится на них троих, кождый едет туда,... Далее →