БУХАУТСОРСИНГ: отзывы сотрудников в Раменском

Уважаемый аноним! Я работаю в этой компании уже тринадцатый год. Что я могу сказать об этой фирме и о ее руководстве? Руководитель, [А.] [В.] — замечательный, добрый, отзывчивый, ответственный человек, неравнодушный к чужим проблемам, всегда готовый помочь в трудную минуту всем сотрудникам и клиентам. И все, что вы пишете — это большая ложь:  — Заработная плата выплачивается регулярно;  — Отпускные и больничные также оплачиваемые;  — Постоянные бесплатные повышения квалификации, семинары, тренинги и т.д.  — Работникам предоставлены шикарные рабочие места, с соблюдением всех норм и т.д. перечислять можно бесконечно.  — Я уже даже молчу, что у нас проводятся постоянные корпоративы, сотрудникам дарятся безумно дорогие подарки на все существующие праздники (В Новый год — подарки нам, детям и даже внукам, 23 февраля, 8 марта, дни рождения, профессиональные праздники и т.д.). Данная компания существует много лет и имеет уже устоявшийся, слаженный, крепкий и дружный коллектив. Интриги и сплетни исходят, к сожалению, только от вновь пришедших некомпетентных сотрудников (на собеседовании все хороши и профессионалы — «сказки венского леса» про себя рассказывают, а на деле не могут справиться с необходимой простой работой…..). Руководство ценит достойных и ответственных сотрудников! Далее →

Люди, если Вам дороги Ваше время, деньги и нервы никогда, ни при каких условиях не соглашайтесь работать в этой конторе! Начинается все красиво: на собеседовании раскажут Вам, что фирма является партнером 1С и ведет бухгалтерский и налоговый учет под их маркой, что примут Вас согласно законодательству по ТК, белая зарплата, соц. пакет и другие сказки венского леса. На самом деле все не так радужно, как Вам обещают: попадая в ряды трудящихся в этой фирме начинаешь тихонько офигевать. Ни о какой белой зарплате с хорошим окладом и речи не идет, зарплата состоит из двух частей белой и серой, причем белая- это самый мизер порядка 7−8, остальное проценты, так называемая премия, которую нужно догонять до уровня хотя бы 30 тыс, продавая бухгалтерские услуги клиентам, не продашь получишь самый минимум. Дальше больше заработную плату задерживают, причем не только серую часть, но и белую люди получают с большим опозданием, работники постоянно обсуждают непорядочность руководства в плане выплаты заработной платы, дело в том, что на удовлетворении нужд руководства деньги есть всегда, в частности в первую очередь денежные средства идут на покрытие кредитов руководства, а потом если останутся деньги и не будет других приоритетных задач,... Далее →