Работа в БЮРО ПЕРЕВОДОВ РОЙД: отзывы сотрудников

Как-то услышала, что в Ройд берут уязвимый слой населения: молодые люди (до 25 лет), с психическими отклонениями (в отделе переводчиков бОльшую часть занимают именно такие люди), которые не могут как-то общаться адекватно, людей без гражданства, с возможными с уголовными/административными правонарушениями. И это действительно так, потому что ими легче управлять, они с меньшей долей вероятности уйдут, потому что в другое место их не возьмут. Поэтому в какой-то степени это плюс, можно здесь наработать опыт и уйти в другую компанию. Далее →

Все отзывы здесь — правда. Руководство придерживается сектантских взглядов, которые будут Вам навязываться в первые пару месяцев работы. Ставят неадекватные планы, показатели, за которые обещают мизерные деньги. Ни разу эти планы, показатели не достигались. Если Вы хотите здесь зарабатывать деньги, то мимо, тут их просто  нет. На руспрофайле видно, что последние 2 года прибыль и выручка падают, сотрудники разбегаются. Здесь острейший дефицит хороших кадров, все адекватные люди, которые случайным образом попадали в Ройд, практически сразу чуяли подвох на этапе собеседования и уходили. Руководство задерживало собеседования, навязывало свою секту и люди просто убегали. С зарплатой были задержки, но платили все (хоть на этом спасибо). Карьерной лестницы нет, есть только карьерный коридор — когда ты можешь перейти с одной должности на другую, расширив круг обязанностей, но получать будешь столько же. Сам офис в достаточно плачевном состоянии: сломанные двери, техника, которая уже изжила свое, но денег на новую нет, очень маленькая кухня, где просветленные греют и приносят свою еду, с неприятными запахами после этого, краны, которые текут в туалетах, диван в дырках, отсутствие стульев на кухне. Во втором офисе дела получше, т.к. он более новый, но не намного. В целом коллектив... Далее →

БП Ройд — это Корпорация «Дегенерация». Ущербная шарага, годами теряющая заказчиков, обороты и прибыль. Последнее, впрочем, вполне ожидаемо, т.к. весь объем работ выполняет машинный перевод, а переводчик, на которого возложена нагрузка 50−100 страниц в день, лишь следит за всем этим процессом. Набор сотрудников здесь осуществляют внештатный руководитель [А.] (о нем уже подробно написано), [М.] [Х.] и [Л.] [С.] номер телефона +7 (926) 0264343. [М.] [Х.] внешне похож на водителя «Газели» или складского комплектовщика, в ходе разговора его все время колбасит, он теряет нить беседы и задает странные вопросы. [Л.] [А.] ему полностью соответствует. Далее →

Обстановка в офисе производит странное впечатление, т.к. при входе в офис от сотрудников требуется здороваться за руку с незнакомыми людьми, в т.ч. пришедшими на собеседование. А между сотрудниками принято обниматься, словно это участники сектантского кружка. Условия работы и заработная плата — это отдельный рассказ, т.к. она не соответствует рабочей нагрузке, а рост её отсутствует уже много лет. Руководители групп и начальники отделов получают 70 000 — 80 000 р., рядовые работники 35 000 — 50 000 р. З/п серая, трудовой договор заключается после прохождения испытательного срока. Далее →

Хороший коллектив, при плохом самочувствии есть возможность остаться дома и подлечиться Далее →

Огромные объёмы работы, плохое качество переводов, ежедневное общение со всеми подряд, секта. Не поднимали зарплату, хотя объём выполненной мной работы не соответствовал ЗП, были просьбы поднять её, как и обещали, когда меня брали, был разговор даже с эйчаром — ноль реакции. При увольнении по этой причине — обещания, что при звонках от новых работодателей по поводу меня, будут говорить, чтобы меня не брали))))000. Далее →

Аквариум с рыбками Нет дресс-кода Есть аж 3 туалета Далее →

если ВЫ читаете ЭТОТ ОТЗЫВ — бегите ИЗ РОЙДА. Вот несколько причин:  — з.п. указанная на hh от 35 до 70 т.р. — это большая и наглая ложь. Вы будете получать 35 и ни копейки больше. Возможно даже 40 к, после прохождения испытательного срока, который, к слову, длится на усмотрение руководства. И когда вы скажете, что уже пора бы закрывать испытательный, вам ответят — «а с чего ты решил, что пора? Кто ты такой, чтобы оценивать, пора или не пора? Зачем тебе деньги в конце концов?» И поверьте, если вы не ответите на подобные вопросы, то так и будете сидеть на 35 к. ФАКТ.  — Если вы едите мясо, то вам точно не сюда. ВСЕ начальство, включая руководителей отделов и HR — ЭТО веганы. При чем есть чужие мозги им ок.  — Карьерный рост отсутствует как вид. В карьерной лестнице тут только 2 ступеньки и то, если ты родственник начальства или просто [censored] / — Если вам скажут, что есть бонусная система/мотивация/премия и вы будете ее получать после выполнения какой-либо работы, то это тоже п@здеж, ничего вы не получите. Никогда.  — Если вы цените собственное пространство, то тут его нет. Начальство любит обниматься утром и вечером. Отказ от ритуала... Далее →