Работа в ВАГОН СЕРВИС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ВАГОН СЕРВИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ВАГОН СЕРВИС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ВАГОН СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаВпринципе отличная организация, достойная заработная плата, сменный график .полный соц пакет.работал БЫ и дальше, но… Далее →✗ НедостаткиКонкретно в данном филиале нет порядка со стороны руководства, рабочий персонал не слышат и не хотят совсем никак прислушиваться к сотрудникам, которые реально работают. В данном филиале руководство конкретно разваливает коллектив сотрудников. Обращение к сотрудникам бессчеловечное, словно раб. В принципе коллектив весь слажен был и все занимаются своим делом, но морально просто устал там работать. Нельзя ничего сказать и предложить. Просто лишний раз спросишь что-то у руководства, разъясните и поясните в любой ситуации, так начинается агрессия со стороны руководства. Спросишь за наряды зарплатные, так начинают тебя просто выживать с работы, делают всё, лишь бы ты сам написал заявление по собственному желанию. Вот я и написал. Недосчеты по заработной плате. Скажу больше, многие мои коллеги с этого филиала планируют уйти из-за одного лишь такого отношения к сотрудникам со стороны руководства. Вот и я не вытерпел и ушёл, я бы и рад дальше бы работать, но не с таким руководством. Быть может, руководство центрального филиала прочитает этот отзыв и хоть немного призадумается, к чему это может привести конкретно в Омском филиале. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпец-одежда,зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиТруд тяжелый, зарплата самая низкая в городе. Условия и охрана труда оставляют желать лучшего, попросту не соблюдаются — размывка вагонов под напряжением, на запасных путях без доступа воды, на движущимся составе и многие другие нарушения! мойка крыш отдельное внимание! — людей загоняет без страховки, пояс и каску для виду, а цеплять не к чему ! Про инвентарь вообще отдельно, ремонт своими силами и за свой счет, при этом ставка слесаря числится на мастере, по факту ничем не занимается, рабочий день с 9 до 15 максимум, обязаности раздал на подчиненных. Перерасход моющих средств, раздача всем на лево и направо надеясь на усушку и утряску. Все это с подачи мастера (Мерзликина),ведь ему нужен план! отказываться нет смысла-при приеме на работу со всех собраны заявления на увольнение без числа! остальное его не интересует, только личная выгода, волк в овечьей шкуре! Текучка кадров огромная, может менять график по своему усмотрению как ему удобно (по ТК РФ должен предупредить за месяц) но с подачи отдела кадров все делается задним числом, или можете работать 5\2 ,а зарплата в конце месяца как за 2\2. Графики работ и табеля подписывает... Далее →
-
Некоторые руководители относятся к своему персоналу как к робам, принуждают работать по 12 ть часов без выходных, снемают жильё в дали от работы, приходится ехать на токси без всякой компенсации, так как на моршрутном транспорте с учотом местных пробок не добраться, либо выезжать за три часа, так происходит в Твери, объясняя мастеру или старшому смены, все отнекиваються и показывают на Москву, даже на выделяемые деньги на питание вы можете пообедать в дневную смену в столовой, а в ночную нет. Руководитель [С.] ковсему этому относится как к положено му. Не вникая в проблему сотрудников. Бртигодир вечно пьяный или с великого бодуна не посредственно старшая ночной смены [Л.] [А.], старшая которая в врз Тамбова кроме как маскировкой окон не чем не занималась. Далее →