ВАМ ВОДА: отзывы сотрудников в Москве

никаких Далее →

Не тратьте свое время. Ген. директор говорит, что за пропущенные дни зарплата не урезается, а его женушка психованная из отдела продаж, что всё-таки вычитают денюжку за пропущенные дни. Наверное, так и не договорились между собой, как на самом деле. Зарплата выплачивается 4–5 раз в месяц, как и сколько могут, частями на карту, частями налом. Когда попросилась в отпуск (заслуженный, между прочим), меня послали, оправдывая это тем, что сейчас сезон, и мне уйти нельзя. Попросила крысу, с которой работала, попросить отпуск ещё раз (за меня), ибо она с руководством дольше и лучше общается. Я очень устала и выполняла двойную работу одна. Она попросила так, что они коллективно с той психованной из продаж приняли решение меня убрать, даже не поставив меня в известность. Я ходила на работу ещё долгое время, даже не подозревая о том, что уволена. Взяли новую девчонку, которую ещё и мне было поручено обучать, а скрывали моё увольнение до последнего. Отпуск мне одобрили и перед самым его началом уведомили о том, что я уволена, ха-ха. Начальство там просто отстой, да и мымра-блонди, менеджер по работе с ключевыми клиентами, не отстаёт! Лижет всем одно место и глотает все неудобства, лишь бы не потерять это место,... Далее →

Постоянное место работы, есть наличие кухни (микроволновка, холодильник), свое собственное рабочее место. Далее →

Их достаточно много, хотя как минусы в любой другой компании. Если ты придешь на работу раньше, то это не значит, что ты сможешь уйти с нее раньше. Пришла раньше — твоя инициатива, уходишь раньше — что за безобразие?! В начале тебе скажут, что у тебя график 5/2 с обязательным 1 выходом в выходной. Но выходить в выходной ты будешь куда чаще, т.к. не хватает сотрудников или кто-то не может выйти. Про больничный, если ты работаешь неофициально, можешь забыть. Тебе каждый день будут написывать и спрашивать: «Как ты, выходишь завтра?». Постоянные задержки ЗП на день, два, три… При приходе на работу такого не было, но участились в последнее время. На вопрос «Когда зп?» тебе отвечают, что скоро. Выдача аванса может каждый раз сказать — 15, 20, 25 к. И у всех будет по-разному. Что касается исходящих звонков — есть план от 300 и выше и 30 сделок. Если за месяц средний показатель будет ниже — штраф в 5000. Вокруг одни штрафы: выбил товар в минус — штраф, забыл передать информацию — штраф, не оформил клиента — штраф. Но никто не говорит про премии. Их просто нет, забудьте:) Нет ни корпоративов, ни поздравлений сотрудников, когда у них др. Нехватка людей на входящей линии, все, кто приходят на исходящую, стали работать... Далее →