Удаленная работа в ВЕРМЕ: стоит ли?

Белая з/а,график,соц.пакет. Далее →

Если получите приглашение о работе в компании, знайте: В компании работают абсолютно некомпетентные сотрудники HR-отдела: 1. Чухранина [Е.] вообще никакой руководитель HR-отдела, очень двуличная персона. Пока работаешь в компании, доброжелательная и приветливая, но после увольнения кардинально меняется в поведении — не решает никакие вопросы. Добиться от неё результата при начале трудоустройства абсолютно нереально, не отстаивает интересы между работниками и работодателем, постоянно приходится «пинать и напоминать», не коммуницирует со своими же сотрудниками HR; 2. [К.] Марина — менеджер по персоналу. Никогда ничего не делает в срок. Оформить не могли 3 дня с момента начала фактической работы. При увольнении пришлось буквально бегать за расчётом, потом за справками. При этом после направления официального запроса с образцом справки для постановки на учёт в центр занятости населения — её я так и не получил, конечно же, чем компания просто лишила меня права на социальное пособие. Когда начинаешь работать, доступы руководство делает очень медленно и приходится всё выпрашивать. Процесс ввода в должность тоже не организован в компании — ты просто сам плывёшь по течению без поддержки и наставничества. Сам продукт сырой и вечно лагающий — даже сам руководитель поддержки об этом открыто говорит новому сотруднику. НЕ рекомендую данного... Далее →