Работа в ВЕТНА: отзывы сотрудников

Прошла 2 дня бесплатной стажировки по 5 часов, съездила за формой, бейджем, вроде всё хорошо, потом сказали: вы нам не подходите и всё объяснит отдел кадров. Когда на смену выходить — отдел кадров говорит одно, в магазине — другое, управляющая — третье. В общем, бесплатно поработала 10 часов. Жаль, что так относятся.. Далее →

Расчётного листа нет, бухгалтерия не поясняет принципа расчёта зарплаты. «Белая» зарплата очень маленькая, премиальную часть могут урезать штрафами. Проценты от продаж регулируются руководителем компании и зависят от его личного расположения. Список действий, за которые Вас могут оштрафовать, Вам не покажут, поэтому узнавать об этом придется по факту. А поскольку расчётного листа в ближайшие годы в компании не предвидится, то иногда Вы не будете знать, вычитали ли у Вас деньги. Часто меняется персонал, работающий на оптовом складе и в офисе, что тянет за собой череду ошибок в документации и товарообороте. По причине вечной нехватки денег в компании менеджерам по закупу урезают заявки, т. е. в розничных магазинах может отсутствовать товар. Поскольку при устройстве на работу подписывается полная материальная ответственность, то продавцы полностью оплачивают всё, что украдено покупателями, а воруют много. Каждый магазин оборудован видеокамерами, но они установлены для слежения за продавцами, т. е. для видеофиксации штрафов. Необходимо каждое утро звонить офис-менеджеру, докладывать об открытии магазина и фамилию работающего сотрудника. Инвентаризации проходят раз в три месяца, могут насчитать лишнего по ошибке, за которую продавцы платят в следующую инвентаризацию. Планы по продажам ставятся завышенные, без учёта покупательского спроса. График регулирует отдел кадров, самостоятельно поменять... Далее →

Ни в коем случае не идите устраиваться в Ветну. Текучка там частая, стоит даже просто посмотреть на то, как меняются у них HR-ы. Если у вас есть опыт работы, любовь к животным и желание работать, вас все равно не возьмут, а возьмут какую-то бабу с деревни, которая на собеседование пришла с ребенком. У которой нет опыта ни работы в интернет-магазине, ни знания по продукции. В продаже там штраф на штрафе, за использование телефона на рабочем месте штраф, при том, что нужно по WhatsApp отправить накладную вовремя, а если берешь телефон, то штрафуют. Отвратительное отношение, а их кадровая служба вообще не понимает, как работать. Пожалейте свое время и нервы. Далее →

Если вы надумали идти работать в Ветну, ни в коем случае не идите туда. условия ужастные, штраф на штрафе, даже если любая недостача товара. будь это один пакетик корма, не повашей вине. с Вас высчитывают по 2.000р, за то что Вы пошли перекурить пару минут. ор стоит на весь склад. хотя на час работы, 5 минут перекура. впринципе как и везде. Директор поуши в долгах, вашими штрафами закрывает долги. кредитмен, везде камеры, шаг в лево шаг вправо, с вас спрос. вечно не довольное начальство. чуть не так положил коробку или мешок. ор, унижение. хотя можно просто подойти и обьяснить спокойно. з/п низкая. не слушайте что говорят в Отделе Кадров. стажировка 3 дня не оплачиваемая, Вас завалят тяжелой работой, 3 дня за Спасибо. потом скажут, ой Вы нам не подходите. поэтому не тратьте свое время. не стоит оно того. НЕ рекомендую! Далее →

Руководство сумасбродное. «Штрафы» за каждый неверный шаг, например за нахождение в подсобке более 2 часов в ДЕНЬ. Управляющие совсем. Расчетные листы не выдают. Если коллега заболел то искать замену нужно самим — зачем тогда отдел кадров там? Бухгалтера не могут корректно объяснить расчет зарплаты. Далее →