ВИНЛАБ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ВИНЛАБ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 83 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ВИНЛАБ по городу Москва с рейтингом 2.8 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ВИНЛАБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (83)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Совсем. Люди, прежде чем пойти работать, почитайте отзывы. Далее →✗ НедостаткиИтак. 1. Руководители ужасные, всем плевать на вас. Если вы работаете продавцом, то забудьте о том, что такое достоинство. Никто вам не поможет. 2. Покупатели. Синяки одни ходят, неуважение, мусорят. К вам будут относиться на ты, «дай это, дай то». Если повезёт с местоположением магазина, то не будут угрожать. 3. Так называемые ТУ плевать на вас хотели, подай-принеси, плевать, что ты не ела/ел. Плевать, что вы тоже человек. Продавец не обязан заниматься работой администратора, но увы, вы будете, ибо ТУ слишком устают от ничего неделанья. 4. Нехватка сотрудников в магазинах, вы всегда будете носить коробки, убирать коробки, резать коробки, стоять на кассе, даже на двух, убираться, убираться на улице… обед — это ложь, 5 минут максимум, если вы курите, то вам повезло. Хоть на немного можно выйти подышать. 5. Ещё раз, всем плевать на твои права и на то, что ты тоже человек. Живой. Если ты продавец/старший продавец, забудь об уважении в твою сторону, забудь, что такое отдых, забудь, что такое нормальная работа. 13 часов, вам будет хотеться домой. Можайка, Славянка — много пьяниц и людей, которые позволяют себе много лишнего. Если вы девушка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМного. Сначала теряли мою анкету 2-а раза. При этом мне никто не звонил, сама узнала об этом спустя две недели, после моего звонка. Потом пообещали одну почасовую ставку, по факту никто не сказал, что из этой ставки вычитают 13 %. В договоре ты подписываешь уже совсем другую ставку с вычетом. На свой третий рабочий день Админ сообщила мне, что я в магазине буду работать одна, т.к. никто выйти не может. Тебя просто кидают в магазин как овцу, и им неважно, что ты не знаешь кассу, ассортимент, ты вообще ничего не знаешь. Так вдобавок никогда нет размена в кассе. Ты объясняешь людям, что мол так и так, но они не слушают. Админу и ст. продавцу, что нет размена, вообще глубоко. Что хочешь, то и делай. Мне просто говорили: «Нет размена, нет продаж.» Уборщиков у них нет, охраны у них тоже нет. Если кража, то списание идёт с продавца, никто при этом полицию не вызывает. Если не хватает по инвентаризации, тоже списывают со всех. Абсурд. Каждый косяк вешают на продавца. А админ и ст. продавцы отдыхают в сторонке. Про график отдельная эпопея. Ты должен по писанному договору работать 2/2, с 10:... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только в том что больше узнаёшь про алкоголь Далее →✗ НедостаткиПервое, что хочу сказать, что условия труда отвратительные. Вы будете и грузчиком, и продавцом, и уборщицей. Про сотрудников и руководство я вообще молчу: как вы только придёте на работу, все надо будет делать вам, всю пыльную работу (уборка в магазине и таскать коробки с алкоголем на склад). Если вы вдруг захотите поесть, то готовьтесь к тому, что вы будете окружены одними коробками с алкоголем и прочей ерундой на складе. На все дают минут 10, хотя как обещают, что 1 час выделяется на отдых, 30 минут в первой половине дня и 30 минут во второй. Конечно, нужно будет пройти обучение, и это обязательно; если не проходите, минус 20% от вашей премии. Я не скажу, что это какая-то проблема, но в свой выходной сидеть и слушать [censored] не очень-то круто. Ещё хочу предупредить о том, что такие компании проверяют люди, которые подсылают малолеток, но выглядят они лет на 30. Если вы вдруг не спросите паспорт и на это попадёте, ждите 30 тысяч штрафа из вашей зп, может, больше. Сотрудник одного из магазинов сказал, что попался на такую штуку и по итогу малолетка попросил 16к сразу ему, либо он вызывает полицию, и полиция даст все... Далее →
-
✓ Преимуществаесли порядок в магазине то все отлично никто не трогает.платят вовремя без задержки .карьерный рост есть но… Далее →✗ НедостаткиПовышение дают, если друг начальника или лижешь зад. За хорошую работу хвалят редко, а повышают еще реже. Прошел курсы повышения квалификации 5 месяцев, но повышения так и нет, хоть и работаю уже почти 1.5 года, а друг админа стал админом через 5 месяцев. Безответственные ТУ, которые не хотят делать сложную работу, связанную со своими сотрудниками, даже если это связано со здоровьем или зарплатой сотрудника. Им плевать, что у тебя температура или умираешь, будешь работать, пока не помрешь совсем. График 2 через 2, но это не точно: могут выдернуть с выходного и заставить работать, обусловливая тем, что некому работать. И понятное дело, почему так никто не хочет работать в этой шарашкиной конторе. И да, заставляют работать, но не больше 230 часов, если что, тебе тупо не оплатят эти часы — так компания пытается экономить деньги на своих сотрудниках.. Далее →
-
Начнём с того, что ты не просто продавец, ТЫ уборщица, грузчик. Я работала на 13 парковой, Москва. Администратор [О.] просто отвратительный человек, как управляющий, тем более, она все рабочее время просиживала на стуле, в телефоне или за компьютером. Я же как продавец обслуживала покупателей, принимала товар. Приезжает пиво, я одна все это тащила на склад, моя спина бедная. Просто покинула чат, выставляла товар на витрину — тоже я, интернет-магазин собирала тоже я. Приезжает огромный палет с бутылками, тащи все сама. А если ты устала за день и захотела присесть, администратор [О.] сразу грозит заявлением об увольнении. Постоянно приходилось писать управляющему, чтобы ставили ее на место. Общение к [О.] знай, скотина, если ты это читаешь, гори в ду! И шевелись больше на работе, ЕСЛИ ТЫ админ, ЭТО НЕ значит, ЧТО ТЫ С*УКА можешь просто сидеть НА СТУЛЕ И протирать СВОИ отвратительные кожаные лосины, И САМИ работайте ЗА копейки, придурки! Не ИДИТЕ ТУДА работать, особенно НА 13-ю парковую. Далее →
-
Пришла в компанию в 2020 году. Как мне казалось, изначально было все идеально, но это длилось ровно неделю. Пришла в компанию сразу на должность администратора и по приходу в компанию изначально спрашивала Т.У. о инвентаризации (я же должна принять магазин), но на что поступил ответ — ЕЩЁ рано! Отработав неделю, начались выборочные инвентаризации, а после этого принудительно заставляли писать заявление на удержание с з.п. сумму недостачи! (я отработала неделю с учётом того, что до меня сменилось 6 сотрудников и никто до этого ничего не платил). В компании мне нравилось работать, но не при таких условиях (когда Т.У. приезжает и ни во что тебя не ставит). А далее Т.У. почувствовала себя, похоже, главной и без моего согласия проставила мне лишние часы, а после начисления заработной платы требовала перевести ей на карту эту сумму сверх проставленных часов! Где служба безопасности?! Сразу после такой махинации перевела ей сумму, которую она потребовала, а после этого написала заявление на увольнение, так как я не собираюсь участвовать в данных махинациях! Далее →
-
Работаю уже год, поначалу было нормально и по зарплате, и коллектив довольно дружный, но потом начался настоящий ад. Сотрудники старшие продавцы и админы начали бухать, и руководство какое-то время закрывало глаза, а сейчас, с февраля месяца, появился новый «мотивационный план», где лишают половины премии. Если до этого было более-менее, то сейчас работать там смысла нет. Когда проводятся инвентаризации, бывает, снимают с з/п баснословные суммы, считай проработаешь без з/п целый месяц. Бывает, попадёшься на малолетку, ещё минус 10/20, при том если договориться.. Далее →
-
Отрицательные стороны Увольнение незаконное. Работая 2019, заработала грыжу крестцово-поясничного отдела позвоночника. Поликлиника выдала справку на легкий труд. Отдел кадров, угрожая уволить по статье, не указал номер статьи [Р.] [Е.]. Увечье получено на работе: поднимаешь постоянно тяжести. Премию забывают выплачивать. Коллектив отвратительный, каждый тянет одеяло на себя, трудоустраивает «по знакомству», семейный подряд работает! Работаешь без отдыха и обеда! Большая текучка персонала, ужасное отношение руководства! Подделывают подписи, пишут заявление на увольнение сами руководители, просто нахалы. Ревизия — просто УЖАС! Все минусы вешают НА персонал магазина! Если ты не присутствуешь на ревизии, за тебя подпишут документы! И ты работаешь 3−4 месяца в кредит. Далее →
-
Ж. А. уволил «задним числом», даже не объяснив причину увольнения. Заставил подписать заявление на увольнение, угрожая уволить без премии. Коллектив отвратительный, каждый тянет одеяло на себя. Ж. А. трудоустраивает «по знакомству», а остальные должны вкалывать без отдыха и обеда. Далее →
-
Если вы мечтали устроиться в место, где вы будете и половой тряпкой, протирающей каждую бутылку, и козлом отпущения за продажу несовершеннолетнему, когда мошенники будут вымогать из кассы деньги, и охранником, когда добрые кавказцы попытаются украсть бутылку Хенесси, и грузчиком, особенно, если вы женщина, и, конечно, кассиром, и все деньги, как и штрафы будут на вас — добро пожаловать в Винлаб. Конечно, берет огромный стыд за то, что я проработала в этом чудесном месте 8 дней. За эти дни я вполне поняла, что, во-первых, работая с кассой — вы всегда будете попадать на штрафы. Во-вторых, никакого обучения не будет, вас просто кинут в пекло работы, и скажут, мол, учись, зато очень дружелюбно проведут дистанционные курсы по Технологии продаж, Крепкому алкоголю и прочей совершенно не относящейся к работе [censored] У руководства, конечно, опухоль мозга, поскольку такое несовпадение с их представлением о себе и реальной работе в Винлабе — просто разочарование. Думала о магазине лучше, даже на уровне покупателя. Не рекомендую здесь работать. Особенно молодым ребятам, студентам, текучка кадров огромная, будьте уверены, на вас постараются и сэкономить, и развести. Далее →
-
Тяжело. Ты и грузчик и уборщик и знаток вина и психолог для алкашей и [censored] для покупателей. Перед ревизией удержали премию и так и не выплатили. Отпуск будь добр дели по 7 дней, постоянная текучка. Если сменщик уволился, можно в магазин раскладушку нести. Рубль падает и зп почему-то тоже. Пришёл дебошир/вор- борись сам иначе спишут с зп, полиция не приезжает, дай бог есть гбр которую надо ждать 20 минут. Камеры висят не для краж, а для слежки за персоналом. Ну и бонус отвратная ту которая не хотела решать проблемы сотрудников и поэтому премии мы не увидели. Далее →
-
Меня сильно удивило что считается хорошим магазином, когда пришла просто офигела, никакой охраны (если вор лови, следи за камерами, хотя вас всего два сотрудника в смену. А если не уследил то плати, оригинально придумали) Уборщицы нет, пришёл мой полы. Контингент сотрудников вообще промолчу, сразу видно куда пришёл работать. Плохое руководство, удержание з/п каждый месяц по инвенту и неважно что ты ещё не работал (хоть копейку да удержат) работаешь за всех, ты охранник, кассир, приёмщик, грузчик …разнорабочий . Если вы себя уважаете и вы адекватный человек, то вы здесь работать не будете. Обходите стороной! Далее →
-
Здравствуйте! Я изначально прочитал отзывы сотрудников о компании Винлаб, знал об их репутации, но все равно пошел, поскольку в то время у меня было трудное материальное положение. Все равно проработав 2 месяца я ушел, потому что работать в таких условиях, это себя не уважать. Что я могу сказать, все что пишут о них, это правда. И 12-часовой рабочий день на ногах при зарплате 25 тысяч, уборка помещений вместо уборщиков, и вычет денег из зарплаты, все все… Подумайте, прежде чем решиться с ними работать, это потеря времени и уважения самому себе. По отношению к сотрудникам у них только 2 правила 1. Сотрудник всегда виноват. 2. Если сотрудник не виноват, смотри пункт 1. Особенно можно выделить территориального управляющего [Ж.] [А.] Этот дебилоид даже толком не умеет писать по-русски без ошибок! Это вообще нонсенс, как такого урода могли поставить управляющим? Далее →
-
Сплошные недостатки! Не успел даже на собеседование попасть. Пришел по адресу адмирала ушакова11 на собеседование, спросил кто главный. Сказали вон там мужчина стоит в ходе по телефону разговаривает… Простоял прождал минут сорок пока на балтается и на улыбается. 40 минут простоял, просто скодское отношения. Далее →
-
Добрый день соискатель. Устроился я два месяца назад работать в Винлаб, пообещали зарплату 35 000 при граффике работы 2/2. Отработав первую половину месяца, во время и в полном объеме получил аванас 9000 рублей В начале следующего месяца работадатель решил провести инвентаризаию магазина, согласно которой я стал должен магазину 10 000, так как мне повезло оплатить по себестоимости весь сворованный алкоголь за перидущие шесть месяцев. В итоге в з/п получил еще 13 000 тысяч, вместо 25 000. Кстати догорор вы в этой организации тоже никогда не получите, пока в свой выходной сами не приедите в головной офис и не проведете под дверью отдела кадров сутки. Еще пару малолеток (подосланные сотрудниками службы безопасности) и работник становится должен еще 60 000. В итоге соискателю данной вакансии грозит попасть в настоящее долговое рабство, которое в процессе вынуждает отчаевшегося сотрудника воровать и далее убегать с данной работы. Потом приходит новый работник, оплачивает воровство предидущего и попадает в воронку рабства и геноцида российского населения водкой. Единственный выход это как я расчитаться после первой зарплаты, но и тут подвох винлаб заставит отработать еще две недели так как получив... Далее →💬1 комментарий
-
таскаешь тяжелые коробки ВЕСЬ день. моешь ВСЕ весь день. на ногах по 16 часов. это алкогольная продукция…СЛИШКОМ много психически больных и неадыкватных покупателей. покупатель всегда прав даже тогда когда он просто оху**евший. (начальство всегда на стороне покупателя). Ты-никто. з/п максимальня это 24 000. в месяц. сами решайте. Далее →
-
-
Много обмана, обещают одно, по факту ставят невыполнимые задачи, чтобы не платить. Продавцов заставляют разгружать ящики с бутылками, мыть полы и туалеты, работать за дворника, за охраника, переработку не оплачивают, Гутник- кадровичка- вообще невменяемая старая дева с комплексами)))),все время врет о цивильной компании, а на самом деле обычная шарашкина контора.не советую работать в Винлабе Далее →
-
Изначально в компании не было отличной зарплаты. Были организации которые платили лучше. Шли работать для опыта, а так же из-за своевременной выплаты. Оплата состоит из оклада и обязательной ежемесячной премии, премия так же делилась 70+30 и зависела от товарооборота (70)и листа плановых задач (30). И конечно же выплачивалась на усмотрение Работодателя. сейчас и оклад во время не оплачивают, так же не оплачивают подработки. Многие собрались идти в трудовую инспекцию. Запомните! На торговой точке будете работать в смене -администратор+продавец-консультант. -планы трудновыполнимые, но только потому что не успеете (при всем желании), отработать покупателя, выложить товар, выставить его корректно на складе, помочь принять его админу, разрезать и расставить ценники, элементарно провести влажную уборку везде. Очень часто бывают кражи! И все это напрямую зависит от того, что нет дополнительных единиц. Да хоть доп.глаза.- грузчиков, либо уборщиков, или на крайний случай охранников. Устаешь жутко, нормальные люди уходят из-за тяжелого физического труда. Текучка страшная как в больших ритейлах. Нужно выходить на подработки. СБ откровенный дибил. Одним из приоритетов-обучение.но В СЕТИ НЕТ обучающего центра! вас заставят обучаться виртуально., будут штрафовать на деньги, еслине пройдете в ... Далее →
-
Никаких скидок спец пакета для сотрудников увы, нет. Вы можете позволить купить себе товары в магазине в котором работаете по цене с ценников. Это так мило, я серьёзно. Но это ещё самое малое. Давайте пойдём дальше. А начну я пожалуй с откровенного вранья от HR менеджера (имя не буду называть) которая наобещала золотые горы и оклад администратора минимум 40 000 руб. Но так как я постоянно попадал в смены соло и въебывал один и за продавца и за админа к 22 часам я был никакой. Ни настроения, ни желания приходить сюда завтра у меня не было. ТУшница наша, это что-то. Женщина которая думает лишь о своей ЖО, и судя по виду думает она о ней часто. Никакой моральной поддержки от неё не было, только наезды, вечные доебы до всяких мелочей, решать проблемы она не умеет. Ей проще сказать что вы все дебилы, ничерта не умеете. Ах, да. Вернёмся с обещаниям HR о первоклассной подготовке сотрудников… Даже не слушайте. Будете касячить, ошибаться, и как-то сами научитесь. А ещё, что очень интересно, вам ничего не скажут о «засыльных малолетках» которых скорее всего сама Белуга групп и присылает. Объясню. Приходит женщина, лет 30. Покупает у вас алкоголь. И как только вы ей вручает чек, заходит дядя... Далее →
-
Вот тут писать придеться много. Работала 5 месяцев. Когда пришла, я понимала, что компания молодая и ей расти и расти. Но не думала, что такой бардак. Я устроилась администратором и на оклад, который потом без моего ведома сделали почасовой оплатой. Но сначало пройдемся по обязанностям. Тут все было понятно, но как такового обучения не было и не предвидится. Все было методом тыка, проб и ошибок. Приемка, оформление документов, касса, все это узнается в процессе. Офис работает отвратительно. Вечно не выгружались нормально ценники, а мы на кассе краснели и договаривались с покупателями. Отдел Отд (который всем этим занимался) игнорирует тебя как может. И если после недельного молчания от отдела, ты решился написать руководителю Отд ([С.], то жди конкретного помойного ведра на голову. Ты недостойна общаться с ним, что и завуалированно объяснял это в письме по корпоративной почте, где ставил в копию начальство. Хотя как в итоге выяснилось, просто не знал как исправить данные косяки или баги программы. По обязанностям все было понятно, в первые месяцы трудно, но реально. Если магазин план не тянет, получаешь ты голый оклад. Было все терпимо, пока не пришел новый опер.директор и не сменил 24 апреля мотивацию (премию). Об этом мы узнали, когда... Далее →