Работа в ВКУСНО И ТОЧКА: отзывы сотрудников

--- Далее →

С лета подаю заявку. Мне 17 лет. Летом меня отсылали то к одному, то к другому. В итоге потом и не сказали, почему меня не берут. Подала заявку сейчас, пригласили на собеседование и, опять же, много несовершеннолетних у них и набора нет. Зачем Вы даете ложные надежды на трудоустройство и приглашаете на собеседование, если у вас нет мест? Один негатив от этой организации, а я еще и не приступила к работе. Далее →

Почти бесплатные обеды, белая зарплата своевременная и стаж. Далее →

Их много. 1. Уродская форма. Ужасное качество, сделано из голимой синтетики самой дешевой пробы. Спасибо, что не из бумаги. 2. Отношение менеджеров к сотрудникам. Вечно куда-то гонят, орут за малейшие косяки. Топят за какие-то «золотые стандарты качества». Какие стандарты качества, сначала тараканов на кухне потравите и подносы помойте, прежде чем втирать что-то про качество. Сама еда, кстати, тоже не лучшего качества. Заветренный салат, помидоры. 3. Никакого свободного графика нет! Ставят так, как нужно ИМ. Никакого уважения к сотрудникам. 4. Гости. Столько неадекватов, бомжей, алкашей и [censored] за последние 2 года я не видела! Как свиньи вечно оставляют за собой поднос в зале, в туалете на пол насрут, насрут, а убирать обычным рядовым сотрудникам. Отврат. Не рекомендую вообще! Лучше в КФС. Далее →

выплаты вовремя мед книжка за счет компании обеды плотные за 50±руб (в москве) при смене больше 9ч второй обед Далее →

если соберетесь устраиваться, то ищите предприятие, где немного посетителей, иначе смены 8+ часов станут отнюдь не простыми. При постоянном наплыве людей будет очень большая суматоха в маленьком пространстве. с коллективом должно повезти. Если нет, то придется слушать вечные крики и доводы, какой ты нехороший, и могут заставлять работать больше смены, на которую договорились, т.к. несовершеннолетних отпускают после 9.30 вечера домой по закону. Далее →

Никаких преимуществ Далее →

Гнилые и токсичные люди, все какие-то обиженные. Не выгодных людей пытаются спихнуть, директор ПБО подозревается в отношениях сексуального характера с сотрудницами предприятия взамен на быстрое повышение, стикеры, награды и так далее. Работал там вместе со своей девушкой. Меня там не любили и больше всего директор. Настаивали на увольнении, но при этом мне прямо об этом не говорили, но говорили за спиной, в том числе и о попытке привлечь мою же девушку и будущую супругу к отношениям сексуального характера в обмен на карьерный рост. Всячески пытался её удержать на месте работы. В конечном итоге, когда девушка уволилась, директор разнёс всем работникам грязные слухи о ней лишь из-за того, что она отказалась с ним «сотрудничать». Я правда уже не знаю, куда ещё можно обратиться с целью того, чтобы справедливость восторжествовала, а соответствующие лица понесли наказания. И поэтому я хочу признаться общественности или хотя бы за поддержкой к кому-либо лишь с целью того, чтобы те гнилые люди, которые не достойны руководящих должностей, понесли соответствующее наказание. Просьба направить моё обращение в вышестоящие инстанции. Далее →

Зп во время без задержек, хорошие премии) и если повезёт с коллективом) тоже хорошо. Далее →

Работаешь как раб, возможно, и без перерыва. Личные терки многое менеджеры могут показать на работе, за это гробят и ставят на ужасные позиции.) Индивидуальное отношение к каждому работнику, тут уже как подмажешься.) Не оценивают по твоей работе.) Повышают абсолютно так же, как подмажешься.) И не важно, хороший ты сотрудник или нет. Заставляют делать непонятное время, носиться и пахать как раб.) Не советую эту помойку, с изменением бренда поменялось все.) Далее →

Белая зп Бесплатный обед Официальное трудоустройство Мед.книжка за счёт работодателя Далее →

Даже если Вы идёте на должность специалиста по кадрам, нужно 2 недели отработать на жарке картошки, гриле и кассе как обычному работнику. Весь день, не поднимая головы, нужно принимать звонки от соискателей или звонить им самим, за рабочий день дают 2 перерыва по 15 мин, курить выходить нельзя. В общем, гестапо. Далее →

Белая зарплата, возможность заработать больше при желании. Если повезёт — хороший коллектив. Далее →

Начнём, пожалуй, с повышений. В последнее время, как бы ты не бегал, тебя даже не заметят, а вот если ты поставишь ультиматум: «либо повышение, либо увольнение», то на следующий же день вы узнаете о том, что стали на должность выше. Далее, не выдают на руки трудовой договор, хотя в разговорах вполне часто приплетают его. Ставка повышается только у менеджеров, а она уже отнюдь не маленькая! Также про руководство. Вам очень сильно повезёт, если попадётся адекватный и справедливый директор и ассистенты. Если нет, то панибратство и крысиное царство обеспечены. Выбирают себе любимчиков, называя их семьёй. Также могут найти изгоя (дай бог, если это будет один человек) и будут издеваться над ним как только можно: ставят на самые унизительные позиции, не дают спокойно работать, сокращают часы, говорят о тебе за спиной так, чтобы вы об этом услышали. И в заключении хочу сказать, что эту работу нужно использовать только как временную. И да, нервы вам потреплют очень сильно! Далее →