ВОДОКАНАЛ: проверки трудовой инспекцией

Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ВОДОКАНАЛ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ВОДОКАНАЛ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (401)
-
Несвоевременная выплата заработной платы за декабрь 2024 и январь 2025 года. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы за декабрь 2024 и январь 2025 года. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы за декабрь 2024 и январь 2025 года. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы за декабрь 2024 и январь 2025. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы за декабрь 2024 и январь 2025. Далее →
-
Несвоевременная выплата зарплаты за декабрь и январь сотрудникам МУП 'Нальчикский водоканал'. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы сотрудникам. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы за декабрь 2024 и январь 2025. Далее →
-
Несвоевременная выплата зарплаты за декабрь 2024 и январь 2025. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы за декабрь 2024 и январь 2025 работникам. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам за декабрь 2024 и январь 2025. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, нарушение прав работников на оплату и условия труда. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, нарушение сроков и условий оплаты труда. Далее →
-
Уменьшение заработной платы более чем на 20%. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, обязательных требований и осуществление удержаний из зарплаты. Далее →
-
Нарушение порядка прекращения совмещения профессий и не предоставление отпуска. Далее →
-
-
Нарушение режима рабочего времени и отсутствие выходных в трудовом договоре. Далее →
-
Нарушение требований охраны труда при выполнении опасных работ. Далее →
-
Нарушение требований к специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нарушение требований безопасности труда при работе в опасных условиях Далее →