Вокс комм: отзывы сотрудников в Череповце

Планируете работать в Вокс комм и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про Вокс комм по городу Череповец . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Вокс комм, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Вокс комм. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в Вокс комм, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в Вокс комм — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВОКС КОММ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВОКС КОММ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 29.05.2021 | Череповец
    Это не работа, а кошмар. Звонят люди, которым реально нужна помощь, но нет, мы же должны отвечать им строго по созданному алгоритму. И даже, если ты можешь помочь, но в алгоритме этого ответа не предусмотренно, но ты знаешь, как помочь, то этого делать нельзя. Звонят старики, которым, как кроме этих операторов и обратиться не к кому, а тут вот мы, такие [censored] котоые должны только как роботы заученные ответы говорит ить. И понятно, что отматерят, пожелают смерти и прочее. Хуже работы не встречала. Проработала 2 месяца, из-за карантина. Больше ни ногой. А супервайзеры там это что-то. Малолетки, от которых помощи 0.
    Читать полностью →
  • 27.10.2020 | Череповец
    Отдел качества только снимает деньги (точнее баллы), даже за глубокий вздох, если его услышат в записи, а в помещении бывает душно. Премию за качество получить практически нереально. Многие нюансы узнала за время работы. В тоже время, если разговор начинался конфликтно, а в конце вам сказали спасибо, никаких поощрений за это не будет. Это не контроль качества, это откровенное срезание премии, чтобы меньше платить. Много разных проектов, но оплачиваются все одинаково. Кто-то сидит на простом, кто-то на очень сложном — зарплата одна. Разница только в оплате сверхурочных. Обучение на сложные проекты слишком быстрое, мало практики. При переучивании с проекта на проект вместе обучают и старших операторов и начинающих, и потом эти старшие-неопытные должны будут помогать еще более неопытным в новом проекте. Но на ЕДЦ работать было еще реально, а вот в ЕМСС лучше не влезать. Старшие операторы и сами неопытные. Открыто написать о том, что не так с проектом, нельзя, — сразу угрожают судом, даже если в вашем посте в сети не указано, о какой компании идёт речь и не названо ни одного имени. При этом вы можете прочитать в своем договоре, что является конфиденциальной информацией, но разъяснений там не дают (хотя в договоре прописано, что их дали).Далее →
    Читать полностью →