Расскажите о вашем мнении о работе в ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ, оставьте отзыв как действующий/бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Номер дела: 2−210/2023 (2−2849/2022;) ~ М-2388/2022Дата решения: 24.01.2023Дата вступления в силу: 01.03.2023Истец (заявитель): [С.] [А.] [Н.]Ответчик: ООО «ВостокЭнергоСтрой» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гр...

ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ: отзывы сотрудников в Оренбурге

Изучаете информацию о работе в ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

💵Средняя зарплата

140 230

⚖️ Судебные решения

Работали в ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все

🏭мастер производственного участка (1)

Все отзывы сотрудников ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ 1 отзыв

Отзывы (2)

Иск о невыплате зарплаты частично удовлетворён, взыскана компенсация и моральный вред.

28.02.2023 • Оренбург • 💵 ЗП: 135946

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-68/2023 (2-3304/2022;) ~ М-2691/2022 Далее →
Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты и морального вреда.

23.01.2023 • Оренбург • Мастер производственного участка • 💵 ЗП: 144513

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-210/2023 (2-2849/2022;) ~ М-2388/2022 Далее →

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ в Оренбурге

👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ в Оренбурге для трудоустройства?

Авторы 2 отзыва о компании ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ не рекомендуют работу в компании в Оренбурге.

⚙️ Какие вакансии, должности ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ попадают в отзывы сотрудников ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ в Оренбурге

Мастер производственного участка

💲 Какая зарплата в ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ в Оренбурге?

Сотрудники ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ указывают следующие уровни зарплаты: 135946 руб. , 144513 руб.

🔴 Были ли судебные иски сотрудников против ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ в Оренбурге?

Да, в базе имеются сведения о 2 судебных исках сотрудников против ВОСТОКЭНЕРГОСТРОЙ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников