ВСЕСВЕТОДИОДЫ: отзывы сотрудников в Москве

Компания может быть и расширяется (хотя я очень смутно в это верю), но экономит на рекламе, поэтому и набирают менеджеров для поиска новых клиентов Далее →

1)Неудобное местоположение, от м Кунцевская нужно ещё доехать 11 остановок на автобусе, который нужно ждать минимум 20 мин. 2) после прохождения собеседования назначили 3дневное обучение (по 3 часа в день, хотя можно было и за день все пройти). Теорию нам рассказали, но склады и производственные цеха нам так и не показали… 3) после обучения нам назначили письменный экзамен, необходимо было дать развёрнутый ответ на 25−30 вопросов. И тут начинается самое интересное: после того как мы сдали свои работы начальник отдела продаж по имени [Д.] несколько раз подзывал мою напарницу подойти к себе и дописать некоторые моменты в ответах, я мягко говоря был возмущён от этого факта, т к мне такую возможность не предложили (нечестно как-то). Далее нас посадили за рабочие места и предоставили базу для обзвона. Так сказать мы увидели демо- версию типичного рабочего дня менеджера по продажам в компании Всесветодиоды. По истечении часа нас отпустили домой дожидаться результата экзамена и вечером того же дня позвонили и сказали что экзамен не сдал, а на вопрос какие именно допустил ошибки мне ответили ну не сдал и все и сбросили вызов. В общем даже не тратьте своё время на обучение и деньги на проезд. Далее →

Работаю в компании относительно недавно (чуть более одного месяца), что хочется сказать в первую очередь: изначально мне понравилась миссия этого бизнеса — освещать производственные площадки, различные объекты, улицы городов и жилые дома, по моему это вполне благородно. Так же мне понравился процесс прохождения собеседования: в моем случае было всего 2 этапа. На первой личной встрече со мной общался заместитель генерального директора и два руководителя отделов продаж, на втором этапе состоялась встреча с генеральным директором. Все структурированно, без необходимости прохождения 10 этапов собеседования с одной и тоже историей перед разными сотрудниками в разное время. Заработная плата вся белая, строго та, что указана в трудовом договоре, без задержек, не позднее 15 и 30 числа на заработную карту. Условия труда так же на высоте, под мои нужды выделен целый кабинет, хорошо развита корпоративная культура компании. Как я понял, идея развития корпоративной культуры компании исходит от генерального директора, что уже говорит о многом. Спустя месяц работы меня пригласили в корпоративное путешествие в Сочи вместе с коллегами на Розу Пик, работодатель оплатил перелет, проживание, еду (завтрак, ужин и обед), экскурсии и бизнес тренеров, что проводили обучение на повешение квалификации у нас... Далее →

Проживаю на станции Нагорная, и мне далековато добираться до работы, предприятие расположено на Кунцевской, дорога в одну сторону занимает примерно 1 час 20 минут. Так же немного не хватило процесса адаптации на новом рабочем месте, однако в этом направлении ведется работа, так что вполне возможно в ближайшее время, ситуация изменится. Далее →