ГАЗПРОМ СПГ ПОРТОВАЯ: отзывы сотрудников в Выборге

Недавно уволился оттуда, работать там невозможно. Читайте и знайте, чтобы вам не попасться на их уловки, потому что вы потеряете свою хорошую работу, с которой уволитесь и попадёте в ад. Во-первых, зарплаты тут маленькие, а если называют хорошую зарплату, то явно её преувеличивают. У операторов, машинистов и т. д. за час платят в среднем 345 рублей. Максимум получают те люди, которые с самого начала работают, и то 500 рублей за час — это очень мало для СПГ завода. В «Криогазе» операторам и машинистам по 5 разряду платят как минимум 600 рублей в час, плюс премия там 40%, не как тут 30%. Премии квартальные и годовая. Снять хорошую квартиру денег не хватает у людей, у персонала нет своей комнаты отдыха, все прячутся на заводе или в раздевалках. Операторная очень далеко от завода, ходить очень много приходится, только из-за этого можно увольняться. Комфортно себя чувствуют армовые, они сидят весь день за телефоном, смотрят всякую чушь, курят постоянно, кофе пьют много и т.д. Много экзаменов требуют, много всего, ещё ввели компетенции, люди должны учить весь завод и сдавать экзамены по чек-листам, это вообще [censored]. Я не понимаю их вообще. Человек... Далее →

Начну с того, прежде чем устраиваться на СПГ Портовая, которая находится под Выборгом, нужно подумать 1000 раз и быть оленем, чтобы поверить руководству, которое вас собеседует и про себя не говорит, что сами в [censored] полнейшем. Во-первых, до работы далековато, за дорогу не доплачивают. Дневная смена ездит со сменами персоналом, платят по 11 часов вместо 12. Зарплата маленькая, график ужасный (день, ночь, выходной). С таким графиком кажется, что ты работаешь без выходных до самого отпуска, а так обслуживающий персонал из-за этого графика берет больничный, это тут, как «здрасти». И самое плохое, что людей не хватает, не могут набрать, и в каждой смене мало народу, и приходится за них работать, ведь никто и не хочет доплачивать. А самое страшное, что постоянно людей бросают из одной в другую смену, и у работника нет постоянной смены (руководство полный отстой). Рабочего места у обслуживающего персонала нет, только обходы и главная операторная. Народ, который тут работает, почти 90 % с отклонениями. В это, конечно, тяжело поверить, но это так. Взять отгул — это просто нечто, даже за свой счёт нужно объяснять, куда и зачем, и то, что не факт, дадут. Если отпуск планирует... Далее →