Работа в ГАЗПРОМНЕФТЬ СЕВЕРО ЗАПАД: отзывы сотрудников

График ужасный. Условия за такие деньги-ужасные. Работаешь 12 часов, платят за 11. Предполагаемый час обеда не оплачивается, но и его нет собственно 10 минут стоя в проходе -это обед называется. Мест для отдыха нет, да и отдыха во время работы не предусматривается. 12 часов ты должен стоять (сидеть нельзя). 2−3 часа на улице в холода, дождь,снег,мороз принимаешь бензовозы. Должен лазить на грязные, обледенелые машины. Вас за людей там считать не будут- вы кассирши, которые должны «облизывать» всех неадекватов, которых немало приходит. То чему красиво обучают, на местах совсем иначе. Премию свою вообще посчитать невозможно, чтобы проверить, а проверять нужно все расчетники по зарплате. Напрямую пообщаться с бухгалтером например, вам никто не даст..За недостачи (а точнее это даже не воровство, а за всю продукцию, которая не продаётся, уходит в просрочку) платить будете Вы. И вы не можете не заказывать товар, даже тот который никогда не продаётся. Так что вы будете там ещё и ежемесячно платить Газпрому. В том числе и за топливо, которого всегда в резервуарах будет не хватать. (здесь долго можно писать по какой причине). Увозы топлива (воровство клиентов) тоже будет ваша ответственность,. Так что дерзайте! Далее →

Самое главное следует понимать: газпром и газпромнефть разные организации. Многие путают. Я работала оператором АЗС 3р. Плюсы: -официальное устройство -белая зарплата-полис ДМС (если проработаете более 3 месяцев) Минусы: -при устройстве заставляют подписывать договор о коллективной ответственности (это противозаконно, тем более на испытательном сроке!). Коллективная ответственность на АЗС-это воровство руководителей, а вычитают из зарплаты операторов. -некомпетентность сотрудников отдела персонала и текучка сотрудников этого отдела. Никто вам не поможет словом и тем более делом по вашему вопросу, будь то оформление какой-либо справки или заявления. Сотрудники этого отдела считают, что вы сами должны все знать (например, как написать какое-либо заявление, какие документы и справки вам нужно предоставить для тех или иных соц.льгот или компенсаций). И тем более буду молчать, если вы какие-либо документы не донесли. Как говорится «Ваши проблемы, что вы не знаете». Мне одна сотрудница ответила как то» Что, вы интернетом не пользуетесь? Там же все написано!» — еще при устройстве очень не понравилось и насторожило закрытость фирмы от посторонних так сказать. Чтобы попасть в отдел персонала, надо как минимум пройти паспортный контроль на первом этаже БЦ «Ренессанс-Правда», далее на этаже... Далее →

Добрый день! Хотел бы рассказать о своем «положительном» опыте общения с данной компанией и об их отношение к кандидатам на вакансию. Мою кандидатуру на вакансию «куратор направления обучения» данному работодателю предложило одно из крупных международных кадровых агентств «Kelly Services», якобы их очень заинтересовала моя кандидатура, благо опыт работы есть, требования и структуру данной организации я тоже знаю. Со мной хотела срочно встретится и пообщаться руководитель службы управления персоналом Волобуева Марина. Мне было прислано приглашение на собеседование, прийти в 11.00 в офис для встречи с Волобуевой Мариной. В назначенное время я был в здании бизнес центра где располагается офис, поднялся на 5 этаж, далее полное отсутствие организации собеседований с кандидатами, на пульте охраны никого нет, куда идти не понятно, только благодаря указателям для подбора операторов АЗС я понял где находится служба управления персоналом. Зайдя в кабинет, я спросил у сотрудников где я могу найти Волобуеву Марину?! В ответ услышал, что она сейчас занята, у нее собеседование… Странно, у меня тоже должно быть собеседование в данное время. Я решил подождать, присел на стул и стал ждать. Одна из сотрудниц, предложила мне пообщаться с «подборщиком» (так видимо она называется... Далее →