ГАЛАМАРТ: отзывы сотрудников в Челябинске

Пригласили на собеседование в данную органищацию на вакансию кладовщик. Подошла к договоренному времени. Управляющая дама даже разговаривать не стала, сказала что ее не предупреждали ни о ком и вообще ей нужен мужчина… Что можно сказать о таком отношении к людям. Хамство просто крайнее, зря потраченное время и деньги. Я написала менеджеру по персоналу с которым договаривалась о встрече. Вы думаете она извинилась? Нет она нахамила в ответ, что якобы я не подошла потому что я не мужчина.. Это просто дичь, а не контора, обходите пятоой дорогой это [censored] Я сочувствую тем кто там работает! Далее →

Неадекватное руководство франшизных магазинов в г.Челябинск (ИП [Е] е.н.), а именно супервайзера дубровской людмилы фидаиловны! Она пришла из сети Галамарт, (там супервайзером она так и не стала, ее «сплавили» во франшизу из ее не очень хорошего характера, сотрудники сети ее называют, несмотря на возраст «людка», до этого работала в дикси счетоводом, и также короткое время открывала свое ИП по страхованию, которым занималась безуспешно- зато сейчас выучилась в каком-то училище на коуча, и строит и себя знатока бизнеса, ахах, при этом свой бизнес потерпел крах! (позиционирует себя как «коммерческий директор», «территориальный менеджер», но ее точной должности по тарифной сетке никто (даже директора магазинов) не знают- это уже о многом говорит. Когда устраиваешься в магазин, то никто не говорит, что это ипэшный магазин, люди идут, думают, что это сетевой магазин, что их ожидает порядок, законность и стабильность. однако. Собственник в этих магазинах (Алмаз, Спар на Бр.Кашириных, 133) это частные магазины ИП [Е.] Е.Н., и также еще магазин в ТК Космос, тоже магазин семьи Еланцевых. По факту собственники из Екатеринбурга приезжают 1 раз в 2, 3 месяца на магазины, чисто пробегают по торговому залу, с сотрудниками магазина, конечно, не общаются, не спрашивают как работается, не притесняют ли, не прессуют ли, не унижают ли их, вообще, как им в магазинах?... Далее →

Будьте готовы к тому что вы будете работать не только продавцом кассиром, но и грузчиком тоже. Тягать тяжёлые коробки с товаром весь день, бегать по залу как сумасшедший, и еще следить за покупателями что бы нечего не с воровали. Предлагать корзины покупателям (что бы в руках товар не держали) иначе штраф. Ещё ты будешь работать уборщиком. Короче 5в1. Особенно если ты новичок тебя загоняют по полной. А старенькие будут сидеть весь день на кассе. Далее →

Совершенно неадекватное начальство. Серая ЗП. Не оплачивают больничный. Платежки не выдают. Убирают часы работы дабы сотруднику было невыгодно оставаться у них на работе. ТК КСС Черкасская 15. Не идите туда работать. В глаза улыбаются, спустя месяц начинается веселье. Спихивают работу на новичков, сами не прочь поболтать в подсобке. На сотрудников начальство регулярно повышает голос и грозит увольнением. Появляются штрафы за просто так. Далее →

ТЦ Алмаз. 1. Штрафы (проверки КРО, плюс внутренние проверки), каждое замечание 400 руб. от КРО, внутренние расценки могут быть еще больше, у нас как-то заместитель оштрафовала продавца на 2000 руб.). пример проверок: нет ценника. причем утром, он был! просто на проходном месте находится, и просто вылетает с ценникодержателя, но на момент прихода КРО слетел- 400 р. штраф!  2. Постоянный дефицит персонала, отсюда в выходной могут с утра позвонить и вызвать на работу, можно, конечно, не выйти, но тогда ты враг народа, и каждое собрание еще долго будут это припоминать. 3. Серая заработная плата. Оклад небольшой, он падает на карту, Все остальное по платежной ведомости в кассе магазина, после того, как сотрудники получили зп, платежки прячут в сейфе. 4. Бешеные заработные платы руководства (управляющий, супервайзер (ну, типа него, там как-то по другому должность называется). Управляющий у нас вообще, что был, что не был, ни рыба. ни мясо про таких говорят. В зал выходил раз в неделю, и то ладно, собрания проводили заместители, он на собраниях появлялся пару раз в неделю, и то, чтобы принизить кого-нибудь из сотрудников, после таких собраний работать не хотелось, как будто сотрудники-мясо, а не люди, причем постоянно говорил, мол, вы ТАКУЮ зарплату получаете…! А то,... Далее →

9 февраля была на собеседовании на должность управляющий магазином, в городе Челябинске. Хочу задать вопрос, серьезная компания будет проводить собеседование в ТРК, в фудкорте? Так вот, собеседование было именно там. Две женщины, которые проводили его, во-первых, не представились, во-вторых, были весьма неприветливы, вопросы были заданы непрофессионально, с неуважением. Решив сразу, что я не подхожу на эту должность, исходя из того что работала в мебельной структуре, причем на высоких должностях, отказались вообще со мной разговаривать после ознакомления с анкетой. Как же они звонили кандидатам не прочитав резюме? Ведь в резюме было написано тоже самое, что и в анкете, которую я заполняла. В итоге из-за отвратительной организации собеседования, потратила полтора часа своего личного времени, и это без учета дороги в ТРК. Убедительная просьба, набирайте персонал качественно, подходите к проведению собеседования более профессионально. От увиденного в этот день, мне абсолютно перехотелось заходить в этот магазин как покупателю. Далее →